Arbeitszufriedenheit könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, Tarifvertrag, horizontale Wechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Führungskräfte, Mobbing, Unterbesetzung, hoher Zeit- und Leistungsdruck, unsinniges Zielereichungssystem, Führungskräfte haben zu viel Macht über den einzelnen Mitarbeiter, Mitarbeiterbeurteilung differenziert nicht.
Verbesserungsvorschläge
Zielerreichungssystem abschaffen, Vergütung der Führungskräfte an Mitarbeiterzufriedenheit koppeln, Beurteilungssystem abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, zwischen unterschiedlichen Bereichen nicht erwünscht, z.T. wird gegeneinander gearbeitet
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten müssen täglich gegen die Führungskraft durchgesetzt werden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Für eine Behörde sehr hoher Druck, Burn-Out-Gefahr
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig, steigt mit der Betriebszugehörigkeit
Image
Schlechtes Image, AG ist nicht in der Lage, Prozesse kundenfreundlich zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Nur für Einzelne und mit Unterstützung der Führungskraft