Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Bundesagentur für Arbeit Logo

Bundesagentur 
für 
Arbeit
Bewertung

#An Alle, die überlegen ein Duales Studium bei der BA zu machen# Bachelor of Arts - Arbeitsmarktmanagement

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bundesagentur für Arbeit in Mönchengladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Meinung zum Dualen Studium - Arbeitsmarktmanagement:

Ich weiß, dass Geld ist verlockend (und hat auch mich gelockt :)), aber Ihr verbaut euch mit dem Dualen Studium eure spätere Karriere. Ihr werdet zu einem sogenannten "BA-Kind" ausgebildet, welches bei anderen Arbeitgebern oder auch Behörden kaum Bewerbungschancen haben. Der BA Arbeitsmarktmanagement ist nicht mit dem BA 1. oder 2. Laufbahngruppe zu vergleichen. Dies gilt leider auch für die Azubis.

Ich bereue seit 5 Jahren, dass ich mich dieser Behörde angeschlossen habe. Du musst wissen, dass du mit Abschluss des Bachelors verpflichtet bist 3 Jahre bei der BA zu arbeiten. Die letzten 2 Jahre, nach dem Erwerb des Bachelors, habe ich nur noch durchgezogen, weil mir ständig gedroht wurde, dass ich die Studiengebühr i.H.v. +100.000€ zurückzahlen muss. Die Arbeit in der allg. Arbeitsvermittlung ist gelinde gesagt sehr schwierig. Die Leute, die da hinkommen, haben meistens Probleme, wo du denen nicht mehr helfen kannst und sind sehr sehr sauer über das Sozialsystem. Appropo System: Vergiss interne Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wollen dich am liebsten die nächsten 50 Jahre auf deinem Stuhl in der Arbeitsvermittlung etc. "ketten". Das hat genauso meine Bereichsleitung zu mir gesagt.

Ich hatte oft Angst zur Arbeit zu gehen. Mir wurde mehrfach von Kundenseite körperlich oder psychische Gewalt angedroht. Wenn du kein Auto hast, guckst du dich dann ständig um: Auf dem Hin- und Rückweg, im Zug etc.. i.d.F. war ich oft krank, weil mein Körper gestreikt hat. Du hast Paranoia. Ich leide bis heute unter den Auswirkungen dieser Arbeitsstelle.

Das ist die bittere Wahrheit. Ich fühle mich verpflichtend jeden davor zu warnen, denselben Fehler zu machen wie ich.

Arbeitsatmosphäre

Dein liebes Team ist der wichtigste Faktor für die Arbeitsatmosphäre in der BA. Ist diese schlecht bzw. es wird wenig für dich gemacht oder kommuniziert, fühlst du dich schnell wie auf einem einsamen Posten und bist sehr schnell mit den komplizierten Kunden*Innen überfordert. Überwiegend war ich alleine und überfordert in den meisten Abteilung der BA (z.B. Operativer-Service, Arbeitgeberservice oder Arbeitnehmervermittlung).

Kommunikation

Es gibt wenige Kunden*Innen, die mitmachen. Da macht es sogar Spaß. Dem Großteil musst du aber ständig hinterherrennen.

Gleiches gilt leider auch für die meisten Kollegen*Innen. Diese machen getrost am Freitag um 13 Uhr Feierabend, egal wie viele Vertretungsaufgaben noch zu erledigen sind. Über offensichtliche Fehler wird kaum bis gar nicht geredet.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team, wo ich später meinen Ansatz hatte, hatte eine eigene Überlebensstruktur! :) Mein Team war super, daher vergebe ich hier die meisten Sterne. Leider eine Ausnahme und man darf das auf keinen Fall bezogen auf alle Abteilungen der BA so sehen!

Work-Life-Balance

Da ich mittlerweile nicht mehr in meiner Freizeit abschalten kann, wenn ich weiß, wie viele Sachen liegen geblieben sind, machen mich Kollegen*Innen krank, die fast ausschließlich nur auf sich selbst Acht nehmen. Anders formuliert: Wenn du gerne pünktlich Feierabend machen willst und dir dann so gut wie alles egal ist, dann bist du hier richtig.

Vorgesetztenverhalten

Variiert auch hier stark von Team zu Team und ist kaum richtig einzuordnen. Ich konnte immer auf Augenhöhe z.B. in Mitarbeitergesprächen mit meinem Vorgesetzten reden, ohne dass es zu einer Diskriminierung oder einem Mobbingfall gekommen ist. Auf der anderen Seite wurden Verbesserungsvorschläge fast nie umgesetzt. Es ging sprichwörtlich rechts direkt wieder raus, was links reinkam.

Interessante Aufgaben

Ein sehr sehr großes Baustelle der BA. Gerade als Nachwuchskraft habe ich gehofft, dass ich an 1 oder 2 spannende Projekte beteiligt werde, aber dem war nicht so. Ich wurde leider - wie der Rest - in den Feuerofen der Routineaufgaben geworfen, obwohl die BA dringend eine Modernisierung benötigt.

Gleichberechtigung

Es gibt viele GL-Beauftragte und regelmäßig dazu auch 1 oder 2 Vorträge pro Monat. Frauen sind bei der BA auch im Vorstand und in wichtigen Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern diese Ihre Aufgaben erledigt bekommen, werden diese geschätzt. Sobald dies wegfällt oder diese längere Zeit für die Einarbeitung benötigen, wirken die Kollegen*Innen oft genervt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein kräftiges Gehalt während des Dualen Studiums und auch später hast du mit dem BA-Tarifvertrag eine gute finanzielle Absicherung. Wenn du aber "Mehr" willst, dann gibt es bei der BA wenig Möglichkeiten über diesem Limit hinauszuverdienen. Auch Aufstiegsweiterbildungen oder weitere Qualifikationen werden nur "BA-Intern" gefördert. Diese haben am allgemeinen Arbeitsmarkt keine Relevanz.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georgia Georgiadis, Mitarbeiterin Personalmarketing
Georgia GeorgiadisMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu schreiben. Wir bedauern, dass Ihre persönlicher Eindruck nicht positiv ausfällt und Sie sich nicht mit Ihren Aufgaben identifizieren konnten.

Was die Karrieremöglichkeiten nach dem Abschluss des Studiums angeht, so bieten sich vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Bundesagentur für Arbeit. Die zahlreichen Angebote beinhalten Entwicklungen sowohl im aktuellen Job als auch Wechsel in andere Tätigkeiten oder die Mitarbeit in Projekten und Entwicklungsthemen. Dabei haben alle Mitarbeitenden gleichermaßen die Chance sich weiter zu entwickeln. Mit dem speziellen Angebot „Initiative zeigen“ können sich Interessierte eigenverantwortlich für entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten melden – und das ist auch ganz ohne vorherige Beurteilung oder Mitarbeitergespräche möglich. Darüber hinaus steht ein breites Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen mit Präsenz- und Onlinemodulen bereit, das bedarfsgerecht genutzt werden kann. Wir ermutigen alle Beschäftigten, ihre Lern- und Entwicklungswünsche aktiv zu kommunizieren, um die individuelle Karriere selbst mitzugestalten und gemeinsam einen Weg der Karrieregestaltung zu finden.

Viele Beispiele zeigen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten unserer Mitarbeitende, die sich jederzeit auf andere vakante Dienstposten sowohl in der eigenen Dienststelle als auch in allen anderen Agenturen, Jobcentern und besonderen Dienststellen der BA (bei Wunsch auch bundesweit) bewerben können. Dabei sind auch befristete Wechsel, z.B. in Projekte der Regionaldirektion oder der Zentrale möglich.

Das Studium an der Hochschule der BA ist akkreditiert und für den Arbeitsmarkt anschlussfähig. D.h. man kann auch außerhalb der BA bei anderen Arbeitgebern tätig werden. Gerade Kommunen, privaten Personaldienstleistern, privaten und gemeinnützigen Bildungsträgern oder Personalabteilungen privater und öffentlicher Unternehmen zeigen hier immer wieder Interesse an unseren Absolventinnen und Absolventen. Der größte Teil unserer Studierenden entscheidet sich jedoch für uns und darauf sind wir stolz.

Wenn Sie möchten, können Sie uns auch Feedback über die E-Mail-Adresse Zentrale.Karriere@arbeitsagentur.de geben.

Für Ihre Mitarbeit bedanken wir uns recht herzlich und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Georgia Georgiadis

Anmelden