#An Alle, die überlegen ein Duales Studium bei der BA zu machen# Bachelor of Arts - Arbeitsmarktmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Meinung zum Dualen Studium - Arbeitsmarktmanagement:
Ich weiß, dass Geld ist verlockend (und hat auch mich gelockt :)), aber Ihr verbaut euch mit dem Dualen Studium eure spätere Karriere. Ihr werdet zu einem sogenannten "BA-Kind" ausgebildet, welches bei anderen Arbeitgebern oder auch Behörden kaum Bewerbungschancen haben. Der BA Arbeitsmarktmanagement ist nicht mit dem BA 1. oder 2. Laufbahngruppe zu vergleichen. Dies gilt leider auch für die Azubis.
Ich bereue seit 5 Jahren, dass ich mich dieser Behörde angeschlossen habe. Du musst wissen, dass du mit Abschluss des Bachelors verpflichtet bist 3 Jahre bei der BA zu arbeiten. Die letzten 2 Jahre, nach dem Erwerb des Bachelors, habe ich nur noch durchgezogen, weil mir ständig gedroht wurde, dass ich die Studiengebühr i.H.v. +100.000€ zurückzahlen muss. Die Arbeit in der allg. Arbeitsvermittlung ist gelinde gesagt sehr schwierig. Die Leute, die da hinkommen, haben meistens Probleme, wo du denen nicht mehr helfen kannst und sind sehr sehr sauer über das Sozialsystem. Appropo System: Vergiss interne Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wollen dich am liebsten die nächsten 50 Jahre auf deinem Stuhl in der Arbeitsvermittlung etc. "ketten". Das hat genauso meine Bereichsleitung zu mir gesagt.
Ich hatte oft Angst zur Arbeit zu gehen. Mir wurde mehrfach von Kundenseite körperlich oder psychische Gewalt angedroht. Wenn du kein Auto hast, guckst du dich dann ständig um: Auf dem Hin- und Rückweg, im Zug etc.. i.d.F. war ich oft krank, weil mein Körper gestreikt hat. Du hast Paranoia. Ich leide bis heute unter den Auswirkungen dieser Arbeitsstelle.
Das ist die bittere Wahrheit. Ich fühle mich verpflichtend jeden davor zu warnen, denselben Fehler zu machen wie ich.
Arbeitsatmosphäre
Dein liebes Team ist der wichtigste Faktor für die Arbeitsatmosphäre in der BA. Ist diese schlecht bzw. es wird wenig für dich gemacht oder kommuniziert, fühlst du dich schnell wie auf einem einsamen Posten und bist sehr schnell mit den komplizierten Kunden*Innen überfordert. Überwiegend war ich alleine und überfordert in den meisten Abteilung der BA (z.B. Operativer-Service, Arbeitgeberservice oder Arbeitnehmervermittlung).
Kommunikation
Es gibt wenige Kunden*Innen, die mitmachen. Da macht es sogar Spaß. Dem Großteil musst du aber ständig hinterherrennen.
Gleiches gilt leider auch für die meisten Kollegen*Innen. Diese machen getrost am Freitag um 13 Uhr Feierabend, egal wie viele Vertretungsaufgaben noch zu erledigen sind. Über offensichtliche Fehler wird kaum bis gar nicht geredet.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team, wo ich später meinen Ansatz hatte, hatte eine eigene Überlebensstruktur! :) Mein Team war super, daher vergebe ich hier die meisten Sterne. Leider eine Ausnahme und man darf das auf keinen Fall bezogen auf alle Abteilungen der BA so sehen!
Work-Life-Balance
Da ich mittlerweile nicht mehr in meiner Freizeit abschalten kann, wenn ich weiß, wie viele Sachen liegen geblieben sind, machen mich Kollegen*Innen krank, die fast ausschließlich nur auf sich selbst Acht nehmen. Anders formuliert: Wenn du gerne pünktlich Feierabend machen willst und dir dann so gut wie alles egal ist, dann bist du hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Variiert auch hier stark von Team zu Team und ist kaum richtig einzuordnen. Ich konnte immer auf Augenhöhe z.B. in Mitarbeitergesprächen mit meinem Vorgesetzten reden, ohne dass es zu einer Diskriminierung oder einem Mobbingfall gekommen ist. Auf der anderen Seite wurden Verbesserungsvorschläge fast nie umgesetzt. Es ging sprichwörtlich rechts direkt wieder raus, was links reinkam.
Interessante Aufgaben
Ein sehr sehr großes Baustelle der BA. Gerade als Nachwuchskraft habe ich gehofft, dass ich an 1 oder 2 spannende Projekte beteiligt werde, aber dem war nicht so. Ich wurde leider - wie der Rest - in den Feuerofen der Routineaufgaben geworfen, obwohl die BA dringend eine Modernisierung benötigt.
Gleichberechtigung
Es gibt viele GL-Beauftragte und regelmäßig dazu auch 1 oder 2 Vorträge pro Monat. Frauen sind bei der BA auch im Vorstand und in wichtigen Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern diese Ihre Aufgaben erledigt bekommen, werden diese geschätzt. Sobald dies wegfällt oder diese längere Zeit für die Einarbeitung benötigen, wirken die Kollegen*Innen oft genervt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein kräftiges Gehalt während des Dualen Studiums und auch später hast du mit dem BA-Tarifvertrag eine gute finanzielle Absicherung. Wenn du aber "Mehr" willst, dann gibt es bei der BA wenig Möglichkeiten über diesem Limit hinauszuverdienen. Auch Aufstiegsweiterbildungen oder weitere Qualifikationen werden nur "BA-Intern" gefördert. Diese haben am allgemeinen Arbeitsmarkt keine Relevanz.