Top-Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Arbeitgeber mit unterschiedlichsten Aufgabenfeldern, internen Wechselmöglichkeiten und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
IT-Programme sollten den Aufgabenanforderungen gerecht sein. Bei Veränderungsprozessen darauf achten, dass Belegschaft in allen Ebenen "mitgenommen" wird.
Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftende Tätigkeit, gute Arbeitsbedingungen und wertschätzende Zusammenarbeit. Insgesamt ein super Arbeitsklima!
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Mitgestaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Transparenz bei Veränderungsprozessen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team und mit den Führungskräften ist sehr wertschätzend und respektvoll. Ich erfahre hohe Bereitschaft sich zu unterstützen und zu helfen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub, Zeitausgleichstage. Bisher zeigte mein Arbeitsumfeld immer Verständnis, wenn wegen privater Termine nicht erreichbar/greifbar. Ich finde: top Rahmenbedingungen!
Vorgesetztenverhalten
Offene Fehler- und Feedbackkultur. Ich habe die Möglichkeit meine Meinung einzubringen und habe das Gefühl, dass diese erwünscht und geschätzt wird. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Man hat sehr gute Möglichkeiten sich in Zusatzaufgaben/Projekten einzubringen.
Gleichberechtigung
Über 70% Frauenanteil. Viele verschiedene Teilzeitmodelle. Zielsystem beinhaltet viele Aspekte der Gleichberechtigung (z.B. Frauen in Führung). Freistellungen für Gleichstellungsbeauftragte und Vertrauensfrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsschatz langjähriger Kolleg*innen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Dienstgebäude und Ausstattung wird regelmäßig modernisiert. IT-Programme werden den zu erledigenden Aufgaben (noch) nicht gerecht. Das macht die Aufgabenerledigung unnötig schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit findet immer mehr Berücksichtigung (z.B. eMobilität, Greenteams, Papiersparen, etc.), geht aber mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt nach "Haustarifvertrag". Betriebsrente.
Image
Internes Ansehen viel besser als Außenwirkung als Dienstleisterin. Der Großteil der Kolleg*innen schätzt die BA als Arbeitgeberin sehr.
Karriere/Weiterbildung
Durchlässige Karrierewege. Sehr gutes und faires Beurteilungssystem. Gute Arbeitsleistungen werden geschätzt. Hoher Invest in Mitarbeiterqualifizierung.