Familienfreundlich und sicher
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT-Sys ist tarifgebunden und arbeitet streng nach Gesetzvorgaben. Auch man hat Möglichkeit an verschiedenen Bereichen und Abteilungen zu hospitieren, falls man etwas ändern will.
Allgemein man hat viele Entwicklungsmöglichkeit aufgrund der Unternehmensgröße.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auslagern von vielen Aufgaben an die externen Dienstleistern statt eigene Expertise zu erhöhen und zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Leistung zu erhöhen um die Abhängigkeit von den externen Dienstleistern zu minimieren. Dafür soll man vtl. etwas bessere Gehalt zu bieten. Aber das kommt am Ende möglicherweise günstiger als die Unsummen, die täglich an die externen Firmen bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall hängt von der Abteilung und Führungskraft ab. Aber generell ist die Arbeitsatmosphäre in IT-Branche immer besser als allgemein in ÖD
Kommunikation
Die Geschäftsführung bemüht sich seine Ideen an die Mitarbeiter begründet weitergeben. Positiv ist die moderne Art der Kommunikation - weg von der starre Hierarchie sondern offen und auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Habe bis jetzt noch in keinem Projekt etwas Schlechtes erlebt. Hatte vielleicht einfach Glück :-)
Work-Life-Balance
Das Modell 80 zu 20 (80 % Home-Office, 20% Anwesenheit in Büro) bietet gute Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Durch Umstrukturierung wurden die Aufgaben von Vorgesetzten - disziplinarische und fachliche Verantwortung - getrennt. Man hat zwar zwei Chefs :-), aber das hat eine klare Vorteil.
Interessante Aufgaben
Trotz allgemein verbreiteten Vorurteile, dass in ÖD kann nur langweilig sein, sind die Aufgabe bei IT-Systemhaus sehr anspruchsvoll. Auch wegen der Größe des IT-Sys hat man die Möglichkeit von Abteilung A nach Abteilung B wechseln und sich neuen Aufgaben zu widmen. Auch die Arbeit in verschiedenen Projekten bietet eine tolle Abwechselung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigungsbeauftragte machen ihre Arbeit sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Als interne Mitarbeiter wird man nicht benachteiligt und man darf sogar nach dem Renteneintritt arbeiten. Bei dem Umgang mit den älteren Externen... Na ja... Hängt wiederum von der Führung ab-
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Standort ab. Von sehr guten bis unmenschlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich, aber es gibt doch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein nicht schlecht. In Vergleich mit IT in freien Wirtschaft eher mittelmäßig. Dafür aber sich. Jeder muss für sich entscheiden - welche Prioritäten man setzt
Image
Ich denke schon ganz gut. Auf jeden Fall bei der Bank und bei Kreditbeantragung :-)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und eine Ambition hat - etwas zu erreichen - hat eine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Verb