Schlechtester Arbeitgeber ever
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kommt nur weiter wenn man die Quote, vom Alter oder Behinderung erfüllt oder wenn man sich einschleimt. Mitarbeiter die wirklich arbeiten werden rausbefördert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Focus auf Mitarbeiter legen, die auch arbeiten. Es werden dort Verträge von Mitarbeitern verlängert, die nie gearbeitet haben
Kommunikation
Keine Unterstützung bei der Einarbeitung. Sogenannte Paten haben keine Lust und übernehmen das nur um "Punkte" zu sammeln
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man, wenn man keinen Kundenkontakt hat, selbst gut bestimmen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht rumschleimt hat man verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind ja gut für die Quote
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Es wird nur darauf geachtet dass die Quoten der Mitarbeiter stimmen und nicht auf "gute" Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch werden einem so tolle Geschichten erzählt, damit man den befristeten Vertrag unterschreibt und danach kümmert sich keiner mehr frum