Alles kann man mit "Aufbauphase" nicht entschuldigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, im BASE ist viel in Bewegung und durch das Engagement der Personal- und Organisationsabteilung gibt es viele Chancen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen interner Haltung und Außenkommunikation und die fehlende Wertschätzung gegenüber vieler super ausgebildeten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre zwischen einigen Kollegen, kein Vertrauen auf Arbeitsebene aber auch im Umgang mit den Vorgesetzten.
Kommunikation
wenige Erklärungen über Entscheidungen, kein respektvoller Umgang miteinander, keine gute Haltung gegenüber der Menschen, für die wir arbeiten: Bürger, Öffentlichkeit, Anwohner.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Konnte ich einzeln zwischen Kollegen erleben aber nicht auf die gesamte Abteilung bezogen. Alle haben Schiss, was falsch zu machen oder die Schuld für irgendwas zugesprochen zu bekommen. Das steigert den Zusammenhalt nicht gerade.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt super Vorgesetzte - auf Fachbereichsebene und auf Abteilungsebene. Doch wo es gute Vorgesetzte gibt, gibt es auch schlechte.
Interessante Aufgaben
Welche Aufgabe man bekommt, hat weniger mit Können zu tun als mit Zufall . Je nachdem hat man super interessante Aufgaben oder aber man arbeitet ab. Das hängt natürlich auch maßgeblich von der Führungskraft und vom direkten Team ab. Denn der Run auf interessante Aufgaben ist natürlich groß, da werden auch mal die Ellenbogen ausgefahren.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in hohen Positionen. Und eine Personalabteilung, die Vielfalt versucht zu fördern. Da kann man nicht meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein junges Team.
Arbeitsbedingungen
Eingeschränkte IT-Möglichkeiten durch sehr rigide Datenschutzbestimmungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht besonders gut oder schlecht aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst ist für einen Sozialwissenschaftler auf jeden Fall nicht der schlechteste Deal.
Image
Das BASE versucht, sein Image zu verbessern. Baut ja auf eine eher konfliktuale Basis auf. Ich habe aber schon das Gefühl, dass es klappt, dass das Image besser wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ausgewählte Persönlichkeiten.
Die super Personalabteilung ist sehr bemüht, einem jede Fortbildung zu ermöglichen.