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Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE) Logo

Bundesamt 
für 
die 
Sicherheit 
der 
nuklearen 
Entsorgung 
(BASE)
Bewertung

Berlin
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Company
2025

Hohe Fluktuation aus gutem Grund

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TVÖD, mobiles Arbeiten das war´s auch schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine echte Work Life Balance, mobiles Arbeiten heißt, immer erreichbar sein zu müssen - geht ja gut, über das private Handy...
Keine Fehlerkultur
Hierarchische Abläufe
Führungskultur eine Katastrophe
wie jemand hier auch schon schrieb: Bei Problemen/Herausforderungen wird die Kommunikation eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Echte Kommunikation, statt alte hierarchische Dynamiken - besonders in schwierigen Fällen.
Echte Work Life Balance
Interne Prozesse verbessern (Kommunikationswege!)

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team katastrophal: Durch hohe Fluktuation immer zu hohe Arbeitsbelastung für die übrig gebliebenen MA. Stresslevel deshalb immer hoch und die Fluktuation bleibt hoch.

Kommunikation

Erteilung von Arbeitsaufträgen auch nach Dienstschluss; das private Handy muss für dienstliche Zwecke benutzt werden, so kommen ständig Nachrichten in den privaten Raum; wenig bis gar keine wertschätzende Kommunikation; keine klaren Kommunikationswege

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was die Erfahrung einigermaßen erträglich gemacht hat...

Work-Life-Balance

Hier müssten null Sterne vergeben werden. Die in den Stellenausschreibunge angepriesene work-life balance ist nur Feigenblatt, zumindest in meiner Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde null Sterne geben, wenn es möglich wäre. Führung mit Druck, ohne Plan und Struktur. Schlechte Kommunikation und bei Fehlern sind am Ende immer die MA schuld...Schrecklich. Kein Wunder, dass hier niemand lange bleibt.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD, daher in Ordnung

Image

"Wir sind eine junge Behörde" nach außen, innen drinnen genauso hierarchisch, verstaubt und technisch schlecht aufgestellt (wegen der hohen IT- Sicherheitsstandards) wie jede andere Behörde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja; Karrierechancen nein.

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin RabeHR-Managerin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback, auf das wir gern eingehen möchten.

Mobiles Arbeiten/ Kommunikation: wir freuen uns, dass im BASE mobiles Arbeiten für alle Beschäftigten normal ist. Dazu gehört natürlich, dass alle in dieser Zeit auch erreichbar sind. Das sollte die Voraussetzung für ein effektives Arbeiten im Homeoffice sein. Das heißt jedoch nicht, dass man auch nach Dienstschluss erreichbar ist. Eine Mitarbeiterumfrage im Jahr 2023 zeigte auch, dass unsere Kolleg:innen sehr zufrieden mit der Ausgestaltung des mobilen Arbeitens und der so gegebenen Flexibilität sind.
Dies zeigt auch unsere geringe Fluktuationsquote von 8 % (ermittelt 12/23), die deutlich unter dem Bundesdurchschnitt liegt. Wir können daher nicht verstehen, wie ihr Eindruck dass „…hier niemand lange bleibt…“ zustande kommt.

Das Führungsverständnis des BASE folgt einem Wertekompass, welcher von unseren Führungskräften gelebt wird und nicht nur auf dem Papier besteht. Wir bedauern sehr, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben und hätten uns gewünscht, dass Sie sich mit dieser Erfahrung an einen der vielen Ansprechpartner:innen für Konflikte und zur Unterstützung in Konfliktsituationen gewandt hätten.

Unsere Sicherheitsvorschriften als Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung sind sehr hoch und in jedem Fall als Priorität zu betrachten. Dies führt dazu, dass nicht jede moderne Technik genutzt werden kann, und doch ermöglichen wir Laptops, iPads, Smartboards, Videokonferenztools, digitale Co-Working-Spaces wie SIB-Box, Conceptboard… Gern sind wir hier offen für weitere Vorschläge und prüfen deren Umsetzbarkeit.

Im Gesetzestext, welcher Grundlage zur Gründung des BASE ist, ist der Passus „selbsthinterfragend und lernend“ von hoher Priorität. Dieses Reflektieren ist auch Bestandteil unserer täglichen Arbeit, sei es in der Zusammenarbeit mit dem Team, Mitarbeitenden oder Führungskräften. Daher möchten wir ausdrücklich betonen: Danke für Ihr Feedback! Wir nehmen es ernst. Wenn Sie mögen, so können wir auch persönlich in den Austausch gehen und einige Punkte klären.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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