Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete Verträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird verwaltet, nicht jedoch begleitet und entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Leistungsprinzipes bzw. einer Anerkennungskultur für Tarifbeschäftigte. Gezielte Förderung und Entwicklung von bewährtem Personal.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und weitestgehend freie Zeiteinteilung ist die Vereinbarkeit von Familie und Job kein Problem.
Interessante Aufgaben
Kaum inhaltliche Arbeit
Gleichberechtigung
Männer/Frauen:ja, Ost/West: nein
Gehalt/Sozialleistungen
Die Eingruppierung entspricht nicht der erbrachten Arbeitsleistung, man will gute Leute für (dauerhaft) billig. Vorsicht: Einstufungen werden gern in die Probezeit verlagert, zum Nachteil des Arbeitnehmers.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen