Bundesbehörde at it´s best - Langsam und unflexibel !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Teams, trotz der schwierigen Führungskultur, zusammenhalten und versuchen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Vorschläge der Belegschaft hören. Diese sind nicht einfach nur Befehlsempfänger, sondern das Aushängeschild der Behörde. Die Mitarbeiter haben gute Ideen, einen guten Riecher für Neues und könnten der Behörde nach vorne helfen. Einfach über den eigenen Schatten hüpfen und nicht nur vom hohen Roß herabdiktieren!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt im Team vorhanden. Jedoch werden doe Arbeitsabläufe immer wieder durch "Verschlimmbesserungen", welche als innovativ gesehen werden, behindert. So kommt keine Konstanz auf und der Arbeitsalltag wird durch Nachfragen und Unsicherheit zum Spießrutenlauf.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sind Programm. Man möchte fast behaupten, dass diese zu häufig stattfinden und somit Arbeitsprozesse behindert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Gespräche mit den Kollegen retten einem den Tag!
Work-Life-Balance
Durch die Regelungen zum Mobilen Arbeiten versucht man etwas Modernität in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Grundsätzlich eine gute Sache. Die Umsetzung ist auch denkbar einfach. Klares Plus!
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder fragt man sich, ob Vorgesetzte an Mitarbeitern interessiert sind, oder ob sie diese nur als zum Zweck ansehen? Der Ton ist rau und streng hierarchisch. Behördentypisch - Flexibel wie eine Eisenstange
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im BBR sind mitunter sehr interessant. Bau, Forschung und klassische Verwaltung unter einem Dach - da findet man immer etwas, was spannend sein kann.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist einer Behörde angemessen. Grundsätzlich ok - es funktioniert auch (langsam) - , aber wie so oft - mindestens 10 Jahre hinter dem aktuellen Stand der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt TVöD-Bund. Die Entgelte entsprechen somit dem branchenüblichen Standart
Image
Innerhalb der Teams spührt man ein großes Unzufriedenheitsgefühl. Das liegt nicht an der Behörde per se. Eher an der Art, wie mit den Menschen umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsangebot ist ok. Möglich ist vieles, wenn es "von oben" gewollt ist!