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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meines teams herrscht eine wirklich sehr gute Atmosphäre.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt bessere und schlechtere Zeiten. Manchmal ist es zu viel, manchmal könnte es auch etwas mehr werden. In derletzten Zeit überwiegt eher das erste.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wertschätzender Umgang, mehr Entscheidungsfreudigkeit gewünscht.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hierarchisch

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bitte halten Sie den Dienstweg ein

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