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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern Freiräume geben oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spürbar positive Entwicklung, Konflikte und unschöne Wahrheiten werden oft gemieden

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führung alter Schule oder halt auch gar nicht

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt massiv drauf an, auf welcher Ebene

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wirkte auf gemeinsamen Aktivitäten sehr gut!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine Vorgesetzte fand nicht statt, den drüber habe ich sehr launisch erlebt. Geholfen haben mir beide nicht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen gut. Es gibt, wie sicherlich überall, hin und wieder Streitpotenzial. Hier kommt es ganz auf die Führungskraft an, wie diese es handelt.

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