konservative und fantasielose IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, außer die IT
Verbesserungsvorschläge
Es braucht einen großen Knall in der IT und eine Task-Force, die die IT komplett umstrukturiert. Potential sehe ich bei den Fachkoordinatoren. Sie haben ein besseres Verständnis von den Fachabteilungen und habe zeitgemäße und innovative Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist außergewöhnlich.
Kommunikation
Informationsoverload. Doch die wichtigen Informationen dringen nicht zu einem durch
Kollegenzusammenhalt
Stabiler Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Wer einen guten Draht zur IT hat wird bevorzugt. Andere innovative Ideen werden im Keim erstickt. Im schlimmsten Fall antwortet die IT auf Anfragen nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig überhitzt mein Notebook. Manchmal ist der Lüfter so laut, dass ich ihn in einen Karton einpacke, weil mich der Krach stört. Spezielle Software zum schnellen Arbeiten gibt es nicht. Projektmanagement mit Excel, keine Tools, um ein Team ordentlich zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde jeder Mitarbeiter eine SINA Workstation bekommen, könnte man schneller arbeiten und die Kosten wären schnell abbezahlt. Stattdessen wird ein Billig-Notebook gekauft und für jeden Mausklick gehe ich erst einmal Kaffee trinken.
Karriere/Weiterbildung
Die IT bremst Innovation aus. Ohne Innovation keine Karriere. Stattdessen wird an Strukturen der 90iger Jahre festgehalten und das BSI als Vorwand vorgeschoben.