Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bundesamt 
für 
Wirtschaft 
und 
Ausfuhrkontrolle
Unternehmenskultur

Eschborn

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit in Gleitzeit und in Homeoffice ist möglich. Schön wäre zukünftig auch die Einführung von mobilem Arbeiten sowie weiterer Benefits (u. a. Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessstudios)

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Behörde in Reinform.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im engsten Kollegenkreis muss man gemeinsam durch, sonst Abteilungsdenken. Leider besteht gegenüber neuen Kollegen keine Willkommenskultur - Onboarding desaströs.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Boreout und Burnout sind parallel anzutreffen, da die Personaleinsatzplanung undifferenziert stattfindet.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Hierarchie und Bürokratie ohne Mehrwert für Mitarbeitende, Unternehmen oder Bürger. Prozesse werden dadurch enorm verzögert und Ziele nicht erreicht. Leider haben zahlreiche Vorgesetzte noch nicht realisiert, dass sie abhängig vom Team und den jeweiligen Mitarbeitenden sind - nicht umgekehrt, denn der Mitarbeiter erledigt im Zweifel auch allein das Aufgabengebiet und das ganz ohne Vorgesetztenbürokratie.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhänigig von der Abteilung.

Bewertung lesen
Anmelden