Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bundesamt 
für 
Wirtschaft 
und 
Ausfuhrkontrolle
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

89 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solider Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, gute Kombinierbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeitregelung und Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte machen ihre Arbeit sehr gut. Gibt aber auch ein paar unverständliche Beförderungen in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Arbeitsgeräte nicht auf dem neusten Stand

Gehalt/Sozialleistungen

könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein wirklich tolles Arbeitsklima!

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist menschlich einsame Spitze! Auch die Arbeit ist sehr sinnvoll und wertvoll!

Verbesserungsvorschläge

Hier und da sollte die IT ein wenig verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen sind wirklich spitze.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind menschlich und beruflich wirklich super gewesen. Gerne wieder!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fehlende Engagement offene Probleme an zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Anwendung von übliche Mitarbeitergewinnungs und -bindungs Praktiken

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet

Karriere/Weiterbildung

Veränderungen in der Aufgabe und damit einhergehenden vertraglichen Änderungen ziehen sich über Jahre, hier ist keine Zusammenarbeit zu erwarten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich und nicht deckend mit den im Bewerbungsverfahren in Aussicht gestellten Konditionen

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Störer gibt es immer, so auch hier. Dies trübt aber nicht den Gesamteindruck.

Vorgesetztenverhalten

Professionell in den aller meisten Fällen

Arbeitsbedingungen

Standard Behördeneinrichtung, IT-Umgebung macht regelmäßig Kopfschmerzen

Gleichberechtigung

Einschätzung hier ist schwierig, eine bevorzugung von männlichen Kollegen liegt nahe


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr Teamplay wäre wünschenswert.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr starker Druck Aufbau von den Teamleiter und den Chefs. Das Unternehmen nimmt keine Verbesserung Vorschläge an, die werden gleich ab gelehnt. Man will nichts besseres bzw. einfacher machen.

Kollegenzusammenhalt

Geht so, die Kollegen die schon länger im Unternehmen sind lassen das den neuen Kollegen spüren. Keine Gleichberechtigung. Schade

Vorgesetztenverhalten

Lässt zu wünschen übrig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kein zu empfehlender Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Laut, schlechte Belüftung, keine Klimaanlage

Image

kein guter Ruf

Work-Life-Balance

im Homeoffice gut

Karriere/Weiterbildung

meistens die falschen

Gehalt/Sozialleistungen

ging so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich schlecht einschätzen

Kollegenzusammenhalt

könnte besser ein

Umgang mit älteren Kollegen

ich glaube, da hatte ich nur Nachteile

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter setzt sich nicht für mich ein

Arbeitsbedingungen

Krach, Kollegen nahmen nicht genug Rücksicht

Kommunikation

läßt zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Männer haben es viel leichter

Interessante Aufgaben

fehlen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Arbeitsgeber mit Luft nach oben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Themen Digitalisierung sowie Arbeitnehmerattraktivität sollten weiter ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Arbeit in Gleitzeit und in Homeoffice ist möglich. Schön wäre zukünftig auch die Einführung von mobilem Arbeiten sowie weiterer Benefits (u. a. Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessstudios)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viel Licht und ein bisschen Schatten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für den mittleren Dienst tun und den Aufstieg in den gehobenen Dienst ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Im mittleren Dienst ist man hier gefangen. Ein weiterkommen ist nicht möglich. Berufserfahrung hilft hier leider nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mittelalter lässt grüßen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Theoretisch Gleitzeit und HomeOffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technik, ungenauer Personaleinsatz, kaum sinnvolle Weiterbildungen, Eingruppierungen entsprechen vielfach nicht den Tätigkeiten, Arbeiten strikt nach Vorschrift, vieles an Bürokratie verschlingt unnötige Arbeitszeit, hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Hintergrund, dass Abteilungen regelrecht in Vorgängen ersticken, andere Abteilungen gleichzeitig und schwankungsfrei äußerst entspannt agieren, sollte der Personaleinsatz besser geplant und regelmäßig evaluiert werden. Ungenutzte Ressourcen kann man dem Steuerzahler nicht vermitteln, insbesondere nicht im höheren Dienst. Die Eingruppierungen sollten sich an anderen Behörden orientieren. Neue Kollegen zielorientierter einarbeiten, auch sozial.

Arbeitsatmosphäre

Behörde in Reinform.

Image

Durchweg schlecht - Präsidentin "bittet" Mitarbeitende inzwischen, bei Kununu gute Bewertungen zu erstellen, um das Image zumindest subjektiv zu verbessern, denn objektiv keinerlei Veränderungen.

Work-Life-Balance

Boreout und Burnout sind parallel anzutreffen, da die Personaleinsatzplanung undifferenziert stattfindet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur nach intransparenten Regelungen. Beurteilungen/Beförderungen dauern gern mehrere Monate bis ein Jahr. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, jedoch hat nicht jeder Mitarbeitende gleichberechtigt die Möglichkeit eine Weiterbildung zu absolvieren, denn bei hoher Arbeitsbelastung überlegt man es sich genau, die eigentliche Tätigkeit mehrere Tage ruhen zu lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eingruppierungen sind mit anderen Behörden nicht wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es steht viel auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Im engsten Kollegenkreis muss man gemeinsam durch, sonst Abteilungsdenken. Leider besteht gegenüber neuen Kollegen keine Willkommenskultur - Onboarding desaströs.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterliegen den gleichen Rahmenbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Viel Hierarchie und Bürokratie ohne Mehrwert für Mitarbeitende, Unternehmen oder Bürger. Prozesse werden dadurch enorm verzögert und Ziele nicht erreicht. Leider haben zahlreiche Vorgesetzte noch nicht realisiert, dass sie abhängig vom Team und den jeweiligen Mitarbeitenden sind - nicht umgekehrt, denn der Mitarbeiter erledigt im Zweifel auch allein das Aufgabengebiet und das ganz ohne Vorgesetztenbürokratie.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik in allen Bereichen. Klimatische Verhältnisse im Hochsommer bzw. Winter teilweise unzumutbar.

Kommunikation

Intranet

Gleichberechtigung

Auf dem Papier.

Interessante Aufgaben

Abhänigig von der Abteilung.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewertung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsverhältnis zu meiner Vertretung sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsvolle Tätigkeit, Dienstleister für den Bürger; Viele hilfsbereite Beschäftigte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalrochaden mit tlw. nur wenigen Tagen Vorlaufzeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter-Events; man muss schon aktiv werden, um Beschäftigte aus anderen Referaten kennenzulernen.
Eine Kantine o.ä. wäre schön; Mehr Mitwirkung(smöglichkeiten) der Beschäftigten wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Viel zu tun, aber grundsätzlich ein kollegiales und herzliches Miteinander

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher Dienst mit seinen Vorgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung besteht auf dem Papier, Umsetzung hängt natürlich auch von den Mitarbeitern ab; die Entsorgung alter Büromöbel wirft Fragen auf.

Kollegenzusammenhalt

Super Kolleginnen und Kollegen, sehr hilfsbereit, gutes Klima

Kommunikation

manchmal um 1, 2 Ecken


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden