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Bundesanstalt 
für 
Arbeitsschutz 
und 
Arbeitsmedizin
Unternehmenskultur

44149 Dortmund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit den Kollegen ist immer äußerst angenehm und meistens auch produktiv. Es gibt keine wirklichen Rivalitäten oder dergleichen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist zum großen Teil eine Katastrophe. Für Vieles muss man auf den Flurfunk bauen. Vorgesetzte informieren oft deutlich zu spät oder gar nicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in den Fachgruppen ist großartig und wird auch aktiv gefördert.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man überarbeitet sich beim besten Willen nicht, aber die Homeoffice-Regelungen sind nicht besonders gelungen. Auch aufgrund der Kernarbeitszeiten haben es Kollegen, die eine lange Strecke Anfahrt haben, nicht besonders leicht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt sehr auf den Bereich an. Hier bewerte ich meine persönliche Wahrnehmung in meinem.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier abhängig vom Bereich

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