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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEntspannter Job
Den kollegialen Zusammenhalt, die Stressfreiheit, den Personalrat und generell den Zentralbereich, der immer sehr zuverlässig ist.
Keine Aufgaben, viel Langeweile
Die viel zu späte Kommunikation, das Blockieren neuer Ideen und die mangelnden Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Mehr Karriere Optionen
Es wäre sinnvoll, neue Mitarbeiter besser einzuarbeiten und nicht zu lange mit Beschäftigungstherapien zu vertrösten. Außerdem wäre es hilfreich, Weiterbildungen zu fördern, um es auch jüngeren Mitarbeitern attraktiver zu machen, zu bleiben.
Außerdem wäre es für jeden förderlich, wenn es endlich wieder eine Kantine gäbe.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt in den Fachgruppen ist großartig und wird auch aktiv gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gar keine mehr
Es gibt keine sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen und diese werden teilweise sogar aktiv blockiert. Karrieretechnisch befindet man sich meist in einer Sackgasse.
