Sehr gute Work-Life-Balance, wenig anspruchsvolle Tätigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergonomische Arbeitsplätze, Flexible Arbeitsmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur, schlechte Arbeitsverteilung, Wenig Anspruch sich zu verbessern oder zu verändern (Digitalisierung etc.), Führungskräfte wenig empathisch und führungsstark.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser coachen und Aufgaben effizienter verteilen. Veränderungen zulassen und nicht starr verweilen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Bürosituation, Ergonomischer Arbeitsplatz
Kommunikation
Leider wenig Kommunikation durch getrennte, weit entfernte und meist verschlossene Büros
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenarbeit, strikte Einzelbürolösungen und kaum Teamgeist.
Work-Life-Balance
Arbeitsschutz, Teilzeitmodelle, viele Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenig professionell. Leider kaum Struktur und Aufgaben werden nicht sinnig verteilt.
Interessante Aufgaben
Wenig anspruchsvoll und schlecht verteilt.
Gleichberechtigung
Viele Modelle auch für Mütter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wiedereingliederungsmöglichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze und Sportmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie an erster Stelle
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Öffentlicher Dienst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, Karriere eher schwierig, da tarifliche Eingliederung bei Einstellung erfolgt.