Spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit guten Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die in vielen Bereichen vorhandenen spannenden Aufgabengebiete und die je nach Stelle gute Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Beurteilungsmethodik überarbeiten/kompensieren, um Aufstiegsmöglichkeiten zu verbessern. IT-Stabilität verbessern und ein besseres zentralisiertes und funktionieren Softwaresystem implementieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit der Atmosphäre sehr zufrieden, was aus einem guten Mix von sympathischen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sowie meinen klar kommunizierenden und fairen Vorgesetzten der direkten und nachfolgenden Hierarchieebene resultiert. Gute Arbeit wird auch mit Lob gewürdigt.
Fünf Sterne kann ich nicht vergeben, da ich mitbekomme, dass es in anderen Bereichen durchaus auch Probleme geben kann.
Kommunikation
Es gibt ab und zu Townhall-Meetings und Infomails vom Direktorium. Komplett nachvollziehbar und transparent macht das allerdings nicht alle Entscheidung. Bei einer Behörde dieser Größe ist das aber auch nicht einfach umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt würde ich als hoch bewerten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht den Job sehr flexibel und gut vereinbar zB mit einer Familie.
Von den Beschäftigten wird 40% Büroanwesenheit (Rückblickend auf die letzten drei Monate) verlangt, die Jahresrückblickend wohl auch stichprobenhaft überprüft wird.
Vorgesetztenverhalten
In meinem und vielen anderen Fällen, die ich kenne, sehr gut. Wie oben angedeutet gibt es aber auch problematische Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Vor allem in der laufenden Aufsicht gibt es sehr viele spannende Aufgaben. In manchen Fällen ist es gut nachvollziehbar, warum BaFin Angestellte keine Einzelaktien handeln dürfen - man ist nah dran an Unternehmen und bekommt dadurch viel mit.
Arbeitsbedingungen
Die Liegenschaft Graurheindorfer Straße ist schon stark in die Jahre gekommen. Andere Liegenschaften verfügen zB über kein WLAN für die Mitarbeiter.
Die IT hat oft mit Problemen zu kämpfen.
Bis 2028 sollen in Bonn allerdings alle Mitarbeiter auf einem neuen, modernen Campus vereint werden. Einzelbüros sind oftmals Standard, zwei Bildschirme und ein höhenverstellbarer Schreibtisch auch.
Dienstlapaptops sind aufgrund des Mangels nicht leicht zu bekommen. Diensthandys gibt es auch nur bei ausreichender Begründung, oder für Vorgesetzte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bspw. große Container zur Mülltrennung in allen Küchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angestellte werden nach TvöD Bund bezahlt, Beamte erhalten Ihre Besoldung Bund sowie relevante Familienzuschläge. Beide Gruppen erhalten monatlich eine Zulage i.H.v. 220€ brutto. Die konkreten Gehälter/Besoldungen sind online über Tarifrechner des öffentlichen Dienstes errechenbar.
Mit einem Masterstudium kann man eine Stelle im höheren Dienst bekommen, bei der dann eine Regelbeförderung von A13 nach A14 vorgesehen ist. Inklusive der Zuschläge ergibt sich insbesondere bei Beamten im höheren Dienst somit schnell eine attraktive Bezahlung, die nach oben hin allerdings gedeckelt ist.
Problematisch bleibt, wie in jeder Behörde, die aus der Zeit gefallene Beurteilungsmethodik.
Die Sozialleistungen sind mit einer Bezuschussung des Deutschlandtickets überschaubar.
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Hat sich seit Wirecard durch ein härteres Durchgreifen wieder gebessert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind durch die Beurteilungsmethodik begrenzt.
Das Schulungsangebot ist umfangreich.