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Bundesanstalt 
für 
Finanzdienstleistungsaufsicht 
(BaFin)
Bewertung

Modern und innovativ, für eine Behörde

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante vielseitige Aufgaben. Fairness. Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT, insbesondere auf Konferenzen und in der Zusammenarbeit mit europäischen Institutionen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT insbesondere im Home Office und vor allem auf Reisen.

Arbeitsatmosphäre

Fairer und kollegialer Umgang. Ellenbogen-Mentalität wird nicht toleriert

Kommunikation

Unter dem aktuellen Präsidenten verbessert sich die Kommunikation. Ist aber noch nicht bei allen angekommen.

Work-Life-Balance

Dank auch im Behördenvergleich flexibler Regeln kann jede und jeder seine Work-Life-Balance verwirklichen. Für eine Karriere wird aber gelebte Hingabe erwartet. Eigener Kindergarten mit genug Plätzen.

Interessante Aufgaben

Unternehmen beaufsichtigen, die lediglich Geld bewegen, klingt langweilig. Tatsächlich ist die Branche dank Krisen und Skandalen spannend wie nie. Und niemand sollte die Macht dieser Behörde unterschätzen.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier vollkommen gleichberechtigt. In den Köpfen…

Arbeitsbedingungen

Trotz hohem IT-Budget nur Durchschnitt. IT-fernes Management und schlecht gemachte Ausschreibungen führen zu zweifelhaften bis unbrauchbaren Lösungen. Bundesrechnungshof und Bundesdatenschutzbeauftragte machen es nicht einfacher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher bemüht als gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Zulage besser als bei anderen Bundesbehörden.

Image

There is no glory in prevention.

Karriere/Weiterbildung

Das Beamtentum fördert Sicherheit, nicht Flexibiltät. Inzwischen tut die BaFin viel, um dies zu mildern. Die Weiterbildung ist gut, auch dank Zugriff auf Bundesbank, EZB und internationale Initiativen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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