Das Gesamtpaket stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket von Gehalt/Sozialleistungen, sicherem Arbeitsplatz, anspruchsvoller Arbeit, flexibler Arbeitszeit und -Ort und netten Kollegen stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fürchte, das Thema private Finanzgeschäfte schreckt viele ab. Hier hätte man stärker gegenarbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr kollegial, freundlich und locker. Natürlich kommt es immer darauf an, wo man landet und auch wie man selbst auftritt. Ich habe hier aber bislang in meinen 16 Jahren nur gute Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation im direkten Arbeitsumfeld funktioniert gut und man bekommt nach meinem Gefühl alles mit, was für die eigene Arbeit relevant ist. Auch bei der Leitungsebene hat man das Gefühl, dass sich zumindest bemüht wird, die Beschäftigten „mitzunehmen“.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist im direkten Arbeitsumfeld offen und ehrlich. Zwischen verschiedenen Organisationseinheiten ist dies nicht immer so, was aber auch damit zusammen hängt, dass naturgemäß eher die eigenen Interessen im
Vordergrund stehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit lässt sich in der Regel gut mit dem Privatleben verbinden. Auch wenn Zum Teil Überstunden nötig sind, kann man diese durch Home-Office und flexible Arbeitszeitgestaltung in der Regel gut bewältigen. Für familiäre Verpflichtungen ist Verständnis da und jedenfalls in meinem Bereich gibt es keinen Gruppenzwang, was Anwesenheitszeiten betrifft, solange die Mindestquote eingehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in meinen Bereich haben realistische Vorstellungen, was man in welcher Zeit leisten kann, und kommunizieren in der Regel klar und deutlich. Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert, und man bekommt Rückendeckung, wenn es notwendig ist.
Interessante Aufgaben
Wünsche betreffend das Aufgabengebiet werden im Rahmen des möglichen berücksichtigt. Die Arbeitsbelastung wird grundsätzlich fair verteilt, auch wenn man in Einzelfällen das Gefühl hat, das Low Performer sich die Arbeit mit dieser Masche ganz gut vom Hals halten können.
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Aufstiegsstraßen von Frauen sind hier grundsätzlich gleich, rein praktisch haben es Frauen aber dennoch schwerer, sofern sie längere Zeit wegen Elternzeit oder ähnlichem ausfallen. Dies liegt aber in der Natur der Sache, da wer nicht da ist auch keine gute Leistung zeigen kann, die ihn für einen Aufstieg empfiehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist angenehm und es gibt alles, was man braucht. Die vermehrte Nutzung von Doppelbüros ist aus meiner Sicht auch in Ordnung. Zwar hätte natürlich jeder lieber ein Einzelbüro, man kann aber nicht erwarten, eine großzügige Home-Office Regelung zu haben und dennoch für jeden dauerhaft ein Einzelbüro vorzuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich stimmt dir das Gesamtpaket von Gehalt und Sozialleistungen. Natürlich ist das Gehalt niedriger als in der freien Wirtschaft, dafür hat man einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Freizeitausgleich , die Möglichkeit zu Home-Office und Teilzeit und die Möglichkeit sich privat zu versichern.
Image
Das Image scheint durch die Wirecard Affäre sehr gelitten zu haben, ich persönlich habe aber in diesem Zusammenhang noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in fachlicher als auch sonstiger Hinsicht. Die Karrieremöglichkeiten sind naturgemäß aufgrund der Gegebenheiten im öffentlichen Dienst beschränkt.