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Bundesanstalt 
für 
Immobilienaufgaben
Bewertung

Wer fleißig ist, wird noch bestraft

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Einsatzbereitschaft einzelner Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Flexibilität bei der Personalgewinnung. Berufserfahrung zählt nicht, sondern nur Zertifikate und Abschlüsse.
Kein kostenfreier Parkplatz für alle Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern und eigene Fachkräfte hervorbringen. So könnte vermieden werden, dass Stellen lange, teilweise über ein Jahr, unbesetzt sind.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenig Personal

Vorgesetztenverhalten

Großteil der Chefetage ist nicht bereit, Entscheidungen zu treffe.

Arbeitsbedingungen

Immerhin ist Homeoffice uneingeschränkt möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Ein hoch auf die Tarifverhandlungen. Leistungsorientiertes Gehalt gibts leider nicht

Karriere/Weiterbildung

Ohne Studium, egal welches, ist ganz schnell das Ende der Karriereleiter erreicht, obwohl für gewisse Führungspositionen gar kein Studium notwendig wäre. Mitarbeiterförderung bleibt wohl für immer Wunschdenken in der Direktion Rostock


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung-Zentrale@bundesimmobilien.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir gerne nutzen, um uns weiter zu verbessern. Die von Ihnen unter den Verbesserungsvorschlägen genannte Mitarbeiterförderung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir bauen diese kontinuierlich weiter aus. Persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Qualifizierungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte sind für uns selbstverständlich. Auch die Anerkennung von Berufserfahrung ist uns wichtig. Deshalb berücksichtigen wir diese in unserem Tarifvertrag durch unterschiedliche Erfahrungsstufen, die mit einer steigenden Vergütung einhergehen.

Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich weiterhin alles Gute und danken Ihnen für Ihr Engagement.

Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

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