Bundesanstalt
für
Immobilienaufgaben
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 220 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 342 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

220 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Bürokratisch auf Regeln achten
Strategische RichtungTraditionell
55%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
43%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
40%
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Work-Life BalanceTraditionell
40%
Für sein Team arbeiten
Umgang miteinanderModern
36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterirdisch

November 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss quasi wie ein Detektiv herausfinden, wer genau für was zuständig ist bzw. schon mal was zu dem Thema gearbeitet hat, zu dem man etwas erarbeiten soll

November 2024Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden, jeder versucht, für sich zu überleben

November 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lügen gehört zur Überlebensstrategie auch auf Führungsebene

November 2024Bewertung lesen

1,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet für die Tonne, hohe Fluktuation