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Immobilienaufgaben
Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 4.2.2025

Die Bewertungen für die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zeigen ein gemischtes Bild. Die Work-Life-Balance wird überwiegend positiv bewertet, wobei flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Sabbaticals hervorgehoben werden. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls positiv wahrgenommen, obwohl sie stark von den Kolleg:innen und Vorgesetzten abhängt. Einige Bewertungen loben die entspannte und kollegiale Atmosphäre, während andere auf hohe Arbeitsbelastung und schlechte Verhaltensweisen hinweisen. Das Verhalten der Vorgesetzten wird unterschiedlich bewertet, mit einigen positiven Kommentaren zu Unterstützung und Fairness, aber auch vielen negativen Rückmeldungen zu mangelnder Kommunikation und Unterstützung.

Die Kollegenzusammenarbeit wird als inkonsistent beschrieben, wobei einige Teams gut zusammenarbeiten, während andere von Misstrauen und mangelnder Kommunikation geprägt sind. Die Aufgaben werden als interessant und vielfältig beschrieben, jedoch gibt es auch Kritik an der Bürokratie und mangelnden Entfaltungsmöglichkeiten. Die Kommunikation innerhalb der Organisation wird als verbesserungswürdig angesehen, mit häufigen Beschwerden über ineffiziente und veraltete Kommunikationsmethoden. Das Gehalt und die Sozialleistungen werden überwiegend positiv bewertet, obwohl es auch hier einige Unklarheiten und Unzufriedenheiten gibt. Die Arbeitsbedingungen sind gemischt, mit positiven Kommentaren zu moderner Ausstattung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, aber auch Kritik an veralteter Technik und hoher Arbeitsbelastung. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, und das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie das Image der Organisation erhalten überwiegend negative Bewertungen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Positive Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen
  • Interessante und vielfältige Aufgaben

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation und Transparenz innerhalb der Organisation
  • Unterstützung und Verhalten der Vorgesetzten
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

372 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

372 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

208 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 154 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Diskussion, ernste konstruktive Gespräche

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihre unglaublich positive Bewertung. Es freut uns sehr, Sie bei der BImA zufrieden zu wissen.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute, sowohl beruflich als auch privat, und hoffen, dass es weiterhin so super für Sie bleibt!

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

hier will ich bleiben!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegial und zugewandt

Image

nicht so schlecht, wie alle denken

Work-Life-Balance

Präsenz ergänzt durch mobiles Arbeiten und homeoffice

Karriere/Weiterbildung

ja, braucht Zeit und Geduld

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher Dienst

Kollegenzusammenhalt

hier sehr groß

Vorgesetztenverhalten

korrekt und fair

Kommunikation

alle Wege möglich

Interessante Aufgaben

gibt es


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um Ihre Bewertung zu verfassen. Es freut uns, dass Sie mit der BImA gänzlich zufrieden sind und Punkte wie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorheben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns, dass Sie auch in Zukunft bei uns bleiben wollen.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Gut! Da geht aber noch was...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege der Führungsetage zu den Mitarbeitern verspricht Wertschätzung in der Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mutiert zum bzw. ist Bürokratiemonster. Da steht man sich schon mal selbst im Weg, obwohl Klugheit in manchen Situationen Flexibilität verspricht.

Verbesserungsvorschläge

BÜROKRATIE abbauen, an Grenzen bei der Entscheidungsfindung wagen, tradierte Einstellungen überwinden...

Arbeitsatmosphäre

Das ist weitestgehend in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Karriereförderung könnte verbessert werden; Weiterbildung top.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur nicht bei Tarifrunden abschütteln lassen, dann ist alles okay.

Kollegenzusammenhalt

Besser kann man im Team nicht.

Arbeitsbedingungen

Das geht immer besser, aber es ist ausreichend. Reagiert wird auf Missstände unverzüglich.

Kommunikation

Definitiv.

Gleichberechtigung

Es sind viele Frauen in der Firma und einige auch in Führungspositionen. Sicherlich ist bei letzterem noch Luft nach oben für Frauen.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und durchaus eine Herausforderung.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre detaillierte und ehrliche Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Kommunikation und den Zusammenhalt innerhalb des Teams als positiv erleben und die Aufgaben als vielfältig und herausfordernd empfinden. Zusätzlich freuen wir uns sehr über Ihr positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen, der Weiterbildung und der Gleichberechtigung, welche uns ebenfalls sehr wichtig sind.

Wir sind uns bewusst, dass in manchen Entscheidungsprozessen noch Optimierungsbedarf besteht. Wir sind bereits dabei, Prozesse zu überprüfen und streben danach, mehr Flexibilität zu integrieren. Wenn Sie weitere Verbesserungen oder Anregungen haben, melden Sie sich gerne unter personalgewinnung@bundesimmobilien.de.

Wir möchten uns noch einmal ganz herzlich für Ihren Input bedanken! Wir freuen uns, Sie als Teil der BImA zufrieden zu wissen, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen sowie privaten Weg.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Einarbeitung und Probezeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Struktur, klare Aufgabenaufteilung, sehr gutes Arbeitsklima und super Fortbildungsmöglichkeit, Arbeitsmenge ist gut bewätigbar

Verbesserungsvorschläge

weitere Verbesserung der ökologischen/klimaschützende Ausrichtung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie die gute Struktur, die klare Aufgabenverteilung, das Arbeitsklima sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge zur ökologischen und klimafreundlichen Ausrichtung ernst und arbeiten bereits an einigen Projekten in diesem Bereich. Um die langfristigen nationalen Klimaziele zu unterstützen, passen wir die Nutzung und Bewirtschaftung unserer Liegenschaften kontinuierlich an. Dies tun wir zum Beispiel, indem wir Flächen für Windkraftanlagen oder Solarparks zur Verfügung stellen oder möglichst umweltschonende Baustoffe und nachhaltige Bautechniken, wie z.B. das zirkuläre Bauen, einsetzen. Wenn Sie hier weitere Verbesserungsvorschläge haben melden Sie sich gerne unter personalgewinnung@bundesimmobilien.de.

Noch einmal vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen beruflich sowie privat weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Ich bin sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit selbstbestimmt an der Problemlösungen in Projekten zu arbeiten. Die Angebote von Gleitzeit und Homeoffice, die technische Ausstattung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die digitalen Abläufe sind noch zu verbesser, das wird aber gerade aktiv angegangen.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse ebenfalls auf den digitalen Wandel anzupassen, würde viel Bürokratie abbauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sie als zufriedenen Teil der BImA zu wissen. Auch wir sind begeistert von den vielen Möglichkeiten, die uns helfen, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.

Wir arbeiten stetig daran uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln und nehme Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge an. Wenn Sie weitere Anregungen für Verbesserungen haben melden Sie sich gerne unter personalgewinnung@bundesimmobilien.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Moderne Arbeitgeberin im Wandel der Zeit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsumfeld mit all den vielschichtigen Personen, die wohlbemerkt im selben Boot sitzen und deshalb gezwungen sind an einem Strang zu ziehen. Die Vorgesetzten sind nahbar und setzen sich für ihre Belegschaft ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihren Ruf und dass an zu vielen Stellen Geld verschwendet wird. Sei es durch bloßes unwirtschaftliches Handeln oder einfach das mangelnde Verständnis darüber, dass hier mit unser aller Geld gearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr sprechen! Unbequeme Wahrheiten auch mal konsequent thematisieren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Team passt, stimmt auch die Atmosphäre.

Image

Tatsächlich hört man hier immer mal wieder Kollgen auf sehr hohem Niveau jammern. Das Image hinkt dem eigentlichen Mehrwert der BImA für Ihre Mitarbeiter und für die BRD deutlich hinterher.

Work-Life-Balance

Absolut wunderbar. Die Rücksichtnahme auf junge Eltern, Krankheit oder aber unverschiebbare Termine, auch Privatveranstaltungen ist beispiellos und in der freien Wirtschaft nur selten in dieser konsequenten Form anzutreffen. Home Office ist im 60/40 ebenfalls möglich und bietet somit ausreichend Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es zahlreich zu den vielen Pflichtveranstaltungen, die man je nach Aufgabengebiet zu absolvieren hat. Möglichkeiten zu Onlinekursen, aber auch in Präsenz, zum Teil in anderen Städten. Hotel und Anreise werden selbstverständlich auf Antrag übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie man sich bettet so liegt man. Sichere Arbeitgeberin mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten. Gehalt ist pünktlich. Pflicht zur VBL finde ich persönlich etwas übertrieben, da viele schon privat vorsorgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Prinzip und theoretisch schon. Allerdings werden auch hier sinnlos Ressourcen und leider auch Steuergelder verschwendet. Optimierungsbedarf ist definitiv in allen Bereichen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich stark. Man muss allerdings auch mal Sachen offen ansprechen, um etwas zu ändern bzw. zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv ein sehr kollegialer, verständnisvoller Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Alter und Geschlecht merkt man schon, dass es einigen schwerer fällt, sich der Neuzeit hinzugeben und auf veraltete Gepflogenheiten zu verzichten. Der Wille ist das was zählt und die Bemühungen sind durchaus spürbar.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen. Je nach Aufgabengebiet 1er oder 2er Büros mit moderner Ausstattung und sämtlichen Arbeitsmaterialien. Firmenhandy und Notebook werden gestellt.

Kommunikation

Man wird über sehr vieles Informiert im hauseigenen Intranet.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, viele Männer - ich vermute 50/50

Interessante Aufgaben

Die Arbeits"belastung" hält sich in Grenzen. Die Aufgaben hingegen sind allerdings sehr vielfältig und interessant, je nach Sparte versteht sich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offenen Worte! Es ist schön zu hören, dass Sie sich im Team der BImA wohl fühlen.

Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekte, wie unsere Work-Life-Balance, als positiv empfinden. Auch für uns ist dies ein äußerst wichtiger Punkt und wir freuen uns, Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten bieten zu können, um Sie hier zu unterstützen. Angefangen bei flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto, bis hin zu Home-Office-Möglichkeiten, Teilzeitmodellen und vielem mehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen sowie privaten Weg.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit is flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die nichts tun, machen nichts falsch!

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern direkt reden!

Nicht auf nicht bewiesende Gerüchte hören!

Arbeitsatmosphäre

Neider wo man nur hinsieht!
Der "Futterneid" ist hier wirklich furchtbar!

Image

Die machen das jetzt seit 20 Jahren so! Respekt

Work-Life-Balance

Die Kollegen suchen sich die Arbeiten aus die Sie machen wollen...Wenn überhaupt!

Karriere/Weiterbildung

Gib interne Online Schulungen die dem Mitarbeiter nicht helfen mehr zu verdienen!

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient hier weniger als in der Industrie!

Die versprechen hier das Blaue vom Himmel...aber werfen dann einen wegen Gerüchten raus

Wer also seinen Sicheren Job aufgeben möchte um später hier gekickt zu werden ist hier richtig!

Die bekommen keine Leute auf aihre Stellen! Bevor diese dann gestrichen wird, wird einfach jemand kurzfristig eingestellt und nach ein paar Monaten wieder entlassen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wollen zwar Beleuchtung auf LED umrüsten...aber nur das nötigste!

Kollegenzusammenhalt

Nur kleine Gruppenbildung wohl erwünscht.
Man kämpft als neuer allein auf weitem Flur!

Umgang mit älteren Kollegen

Ups...siehe Text oben

Vorgesetztenverhalten

Siehe Text oben!
Es ist nicht zu verstehen, daß Engagement hier bestraft wird!

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Bürokratie! Alles dauert ewig

Kommunikation

Wer gut schmiert, der gut fährt!
Nur auf die wird gehört!
Beweise sind hier nicht nötig um deinen Ruf zu zerstören!
Das Intranet schreibt Verhaltensweisen vor, aber wird nicht kontrolliert oder nachgegangen!

Gleichberechtigung

Alter, Schwerbehinderung Geschlecht is egal...Alle müssen alleine auf Leitern steigen!

Interessante Aufgaben

Alles alte Technik!
Kaum Ersatzteile zu bekommen

Konten beim Händler meist gesperrt, da Rechnungen erst nach 3 Monaten bezahlt werden!

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Gedanken zu vermitteln. Wir schätzen Ihre Meinung und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.

Wir wissen, dass die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Team entscheidend für den Erfolg der BImA sind. Daher ist es uns wichtig, kontinuierlich an einer offenen und respektvollen Kommunikation zu arbeiten. Ihre Hinweise zur Verbesserung des Dialogs und der Transparenz nehmen wir gerne auf und werden diese in zukünftige Verbesserungsprozesse einfließen lassen.

Auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Karriereförderung haben wir zur Kenntnis genommen. Wir möchten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln und sich in einem Umfeld zu entfalten, in dem sie sich wertgeschätzt fühlen.

Wir bedauern, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht wohl gefühlt haben. Gerne hätten wir Ihnen zum damaligen Zeitpunkt mehr Unterstützung angeboten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und stehen Ihnen für Gespräche jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Sicher und interessant

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterförderstellen und den mittleren Dienst anheben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und freuen uns, dass Sie ein zufriedener Teil der BImA sind.

Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Weiterbildungs- und Förderangebot weiter zu verbessern. Wenn Sie konkrete Vorschläge oder Ideen zu diesem Thema haben, können Sie sich gerne direkt an uns wenden unter personalgewinnung@bundesimmobilien.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Das Gesamtpaket stimmt.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistung wird anerkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Personalwechsel

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Entscheidungswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung-Zentrale@bundesimmobilien.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie Ihre guten Leistungen als wertgeschätzt wahrnehmen. Um unsere Entscheidungswege zu verkürzen und transparent zu gestalten, überprüfen wir diese kontinuierlich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und danken Ihnen für Ihr Engagement.

Mit freundlichen Grüßen
Theresa Buffen

Team Personalgewinnung

Hinkt der aktuellen Entwicklung Jahre hinterher.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Magdeburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung ist möglich, macht aber wenig Sinn. Einzig der Arbeitgeber profitiert von den gewonnenen Fähigkeiten. Eine Gehaltsanpassung ist aussichtslos ,zumindest in unteren Gehaltsklassen. Hier hat man die gesuchten Fachkräfte und ist unfähig, an Grund obsoleter Strukturen, diese zu fördern und Marktübliche Gehaltsanpassungen vorzunehmen. So verliert man gut ausgebildetes engagiertes Personal an eben diesen Markt.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns eine Bewertung zu schreiben.

Wir bedauern, dass Sie mit den Vergütungsstrukturen bei uns nicht zufrieden sind. Als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst sind wir an den TVöD gebunden, wodurch die Vergütungsstrukturen festgelegt sind.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Beschäftigten fort- und weiterbilden können. Daher bieten wir hierzu bereits eine Vielzahl an Möglichkeiten an um sich sowohl persönlich als auch fachlich zu bilden. Das vollständige Fortbildungsprogramm für das Jahr 2025 finden Sie im Intranet.

Wenn Sie weitere Anregungen oder Fragen haben melden Sie sich gerne unter personagewinnung@bundesimmobilien.de

Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich sowie privat alles Gute.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 438 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesanstalt für Immobilienaufgaben durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Bundesanstalt für Immobilienaufgaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 438 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 438 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesanstalt für Immobilienaufgaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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