Moderne Arbeitgeberin im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsumfeld mit all den vielschichtigen Personen, die wohlbemerkt im selben Boot sitzen und deshalb gezwungen sind an einem Strang zu ziehen. Die Vorgesetzten sind nahbar und setzen sich für ihre Belegschaft ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihren Ruf und dass an zu vielen Stellen Geld verschwendet wird. Sei es durch bloßes unwirtschaftliches Handeln oder einfach das mangelnde Verständnis darüber, dass hier mit unser aller Geld gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr sprechen! Unbequeme Wahrheiten auch mal konsequent thematisieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team passt, stimmt auch die Atmosphäre.
Kommunikation
Man wird über sehr vieles Informiert im hauseigenen Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich stark. Man muss allerdings auch mal Sachen offen ansprechen, um etwas zu ändern bzw. zu verbessern.
Work-Life-Balance
Absolut wunderbar. Die Rücksichtnahme auf junge Eltern, Krankheit oder aber unverschiebbare Termine, auch Privatveranstaltungen ist beispiellos und in der freien Wirtschaft nur selten in dieser konsequenten Form anzutreffen. Home Office ist im 60/40 ebenfalls möglich und bietet somit ausreichend Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Alter und Geschlecht merkt man schon, dass es einigen schwerer fällt, sich der Neuzeit hinzugeben und auf veraltete Gepflogenheiten zu verzichten. Der Wille ist das was zählt und die Bemühungen sind durchaus spürbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeits"belastung" hält sich in Grenzen. Die Aufgaben hingegen sind allerdings sehr vielfältig und interessant, je nach Sparte versteht sich.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, viele Männer - ich vermute 50/50
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv ein sehr kollegialer, verständnisvoller Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen. Je nach Aufgabengebiet 1er oder 2er Büros mit moderner Ausstattung und sämtlichen Arbeitsmaterialien. Firmenhandy und Notebook werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Prinzip und theoretisch schon. Allerdings werden auch hier sinnlos Ressourcen und leider auch Steuergelder verschwendet. Optimierungsbedarf ist definitiv in allen Bereichen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man sich bettet so liegt man. Sichere Arbeitgeberin mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten. Gehalt ist pünktlich. Pflicht zur VBL finde ich persönlich etwas übertrieben, da viele schon privat vorsorgen.
Image
Tatsächlich hört man hier immer mal wieder Kollgen auf sehr hohem Niveau jammern. Das Image hinkt dem eigentlichen Mehrwert der BImA für Ihre Mitarbeiter und für die BRD deutlich hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es zahlreich zu den vielen Pflichtveranstaltungen, die man je nach Aufgabengebiet zu absolvieren hat. Möglichkeiten zu Onlinekursen, aber auch in Präsenz, zum Teil in anderen Städten. Hotel und Anreise werden selbstverständlich auf Antrag übernommen.