Viel Arbeit, wenig Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel. Ich bin gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft lange Entscheidungswege und sehr hierarchisches Denken. Ich darf mit einigen Problemen nicht direkt an den Verantwortlichen sondern muss meinem Chef schreiben, der schreibt dem Chef des Verantwortlichen und der gibt es dann weiter. Das dauert und ist auch etwas frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Das soziale Miteinander ist mit Corona komplett ausgestorben. Vielleicht könnten wir gemeinsame Frühstückspausen und Teamevents wiederbeleben. Die vermisse ich.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind spitze, hilfsbereit, sehr kompetent aber alle überlastet.
Kommunikation
Im eigenen Fachgebiet super. Alles andere ist schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Klar kann man nicht mit jedem, aber es sind alle offen und höflich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Keine Meetings vor 9 Uhr, viel Rücksicht auf die Familie, Homeoffice regulär 2 Tage die Woche mit Grund auch mehr (Kind krank z.B)
Die hohe Arbeitslast ist manchmal schwer im Büro zu lassen und beschäftigt einen auch noch zuhause daher ein Stern Abzug.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Chefs die ich schon hatte sind alle fordernd aber auch fördernd, haben mir zugehört und sich auch vor mich gestellt wenn es sein musste.
Interessante Aufgaben
Zusätzliche Aufgaben sind ohne Ende da, man kann sich sehr spannende Themen suchen. Die muss man dann aber zusätzlich machen. So kommt man zu schöner und spannender aber auch mehr Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Das Internet in der Dienstelle ist schlecht. Für Onlinebesprechungen bleibe ich meist zu Hause da laufen die flüssiger. Die Telefonanlage ist alt und hat so ihre Probleme da helfen die Diensthandys. Davon abgesehen ist Nix zu meckern. Von speziellen Mäusen und Tastaturen und höhenverstellbaren Tischen, Büros mit max. drei Leuten, kostenlose Parkmöglichkeit. Was man an Schulungen, Werkzeug, Büroausstattung braucht, bekommt man auch.
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD ist transparent. In der freien Wirtschaft bekommt man mehr, muss aber um jeden Euro kämpfen. Hier steigt das Gehalt automatisch mit der Zugehörigkeit. Das ist toll planbar und vom auf-und-ab der Märkte unabhängig.