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Bundesanstalt 
für 
Immobilienaufgaben
Bewertung

Gut! Da geht aber noch was...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege der Führungsetage zu den Mitarbeitern verspricht Wertschätzung in der Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mutiert zum bzw. ist Bürokratiemonster. Da steht man sich schon mal selbst im Weg, obwohl Klugheit in manchen Situationen Flexibilität verspricht.

Verbesserungsvorschläge

BÜROKRATIE abbauen, an Grenzen bei der Entscheidungsfindung wagen, tradierte Einstellungen überwinden...

Arbeitsatmosphäre

Das ist weitestgehend in Ordnung.

Kommunikation

Definitiv.

Kollegenzusammenhalt

Besser kann man im Team nicht.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und durchaus eine Herausforderung.

Gleichberechtigung

Es sind viele Frauen in der Firma und einige auch in Führungspositionen. Sicherlich ist bei letzterem noch Luft nach oben für Frauen.

Arbeitsbedingungen

Das geht immer besser, aber es ist ausreichend. Reagiert wird auf Missstände unverzüglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur nicht bei Tarifrunden abschütteln lassen, dann ist alles okay.

Karriere/Weiterbildung

Karriereförderung könnte verbessert werden; Weiterbildung top.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GödeTeam Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre detaillierte und ehrliche Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Kommunikation und den Zusammenhalt innerhalb des Teams als positiv erleben und die Aufgaben als vielfältig und herausfordernd empfinden. Zusätzlich freuen wir uns sehr über Ihr positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen, der Weiterbildung und der Gleichberechtigung, welche uns ebenfalls sehr wichtig sind.

Wir sind uns bewusst, dass in manchen Entscheidungsprozessen noch Optimierungsbedarf besteht. Wir sind bereits dabei, Prozesse zu überprüfen und streben danach, mehr Flexibilität zu integrieren. Wenn Sie weitere Verbesserungen oder Anregungen haben, melden Sie sich gerne unter personalgewinnung@bundesimmobilien.de.

Wir möchten uns noch einmal ganz herzlich für Ihren Input bedanken! Wir freuen uns, Sie als Teil der BImA zufrieden zu wissen, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen sowie privaten Weg.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

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