Spitzen Team-Klima, Führung hört zu, allerdings anspruchsvolle bzw. sprunghafte IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work life balance (Was ich als besten Benefit hier empfinde, vor allem für junge Familien. Standardregelung aktuell: 40% der Tage Anwesenheit zu je min. 50% der Zeit, Rest HO sofern nicht ungeeignete Tätigkeit.)
- Offene, direkte, konstruktive Atmosphäre mit der direkten FK und darüber hinaus.
- Toller Team-Zusammenhalt, Themengebietsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nur typischer Behördenkrams (Abläufe ineffizient/komplex oder sehr genau geregelt), aber das ist wohl einfach so in einer Behörde.
Kommunikation
Es fehlt oft top-to-bottom Kommunikation zum Projektstatus
Work-Life-Balance
Hervorragende Flexibilität (abhängig von der Tätigkeit).
Vorgesetztenverhalten
Offen, locker, direkt, ehrlich
Interessante Aufgaben
In der IT anspruchsvoll und abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Organisatorische Rahmenbedingungen behördentypisch anstrengend
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt wenn nötig, lineare Weiterqualifizierungspfade wie in der freien Wirtschaft sind so aber nicht "fertig vorhanden".