Langjährige Mitarbeiter vs. frisches Blut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich viel lernen konnte für mein Leben und vor allem was ich nicht mehr will.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, miteinander fördern und den einzelnen sehen, statt der breiten Masse. Und langjährige Mitarbeiter nicht immer hinter die von außen kommenden Mitarbeiter stellen. D.h. Den eigenen Menschen etwas zu trauen
Arbeitsatmosphäre
Das kommt sehr auf das Umfeld an. Es gibt wundervolle Menschen dort.
Kommunikation
Die lässt echt zu wünschen übrig und entsprechen nicht dem Leitbild.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander statt miteinander, je nachdem wo man ist. Kommt also auch aufs Umfeld an.
Work-Life-Balance
Top
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte, die wirklich führen können, fehlen an den meisten höheren Positionen. Es wird eher auf das fachliche Wissen geachtet.
Interessante Aufgaben
Auch das kommt auf die Position an. Man kann es sich durch Eigeninitiative interessant machen.
Gleichberechtigung
Ich sag nur Behörde. Quoten werden erfüllt…
Umgang mit älteren Kollegen
Ein langes Arbeitsleben kann sich schnell wertlos anfühlen….
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt drauf an.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Wenn der Psychotherapeut nach der Nennung des Arbeitgebers die Augen verdreht ist eigentlich alles gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Du musst die richtigen Menschen kennen, sonst hast du verloren…