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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesarchiv Stasi-Unterlagen-Archiv die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesarchiv Stasi-Unterlagen-Archiv
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesarchiv Stasi-Unterlagen-Archiv
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Formell und korrekt sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass man noch mit vielen ehemaligen Kollegen zu tun hat, ist die Arbeitsatmosphäre relativ gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist die Kommmunikation gut, aber durch das Hirarchiedenken ist sie an manchen Stellen problematisch geworden. E-Mails werden nicht direkt an den Schreibenden beantwortet, sondern die Antwort geht stattdessen an den entsprechenden Chef. So erhält der eigentliche Verfasser der Mail keine direkte Antwort bzw. weiß teilweise nicht, dass es eine Antwort gibt, wenn er dies Info nicht sofort von seinem Chef erhält.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den ehemaligen Kollegen ist sehr gut. Viele der Alt-BArch Kollegen sind auch sehr nett und das Zusammenarbeiten funktioniert recht gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute Home-Office-Möglicheiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe super Glück mit meinem Vorgesetzten - sehr freundlich, loyal seinem Team gegenüber und sehr verständnisvoll, wenn man private Probleme hat. Es gibt immer eine gute Lösung.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenbereich ist noch ausbaufähig, aber das wird die Zeit bringen.

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