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Bundesdruckerei-Gruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten ist man sehr flexibel.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesdruckerei GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Veranstaltungen, und Weihnachtsmarkt, total toll und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein benefits bei Mobilität, keine bzw. viel zu wenig Mitarbeiter Parkplätze. Hier wäre ein Parkhaus angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Veralteter Tarifvertrag, subjektive Eingruppierung muss abgeschafft werden und durch transparente Kriterien ersetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros und ergonomisch gestaltet

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit und Home-Office Super

Vorgesetztenverhalten

Könnte teilweise wertschätzenden sein, manche sind noch sehr autoritär unterwegs

Gleichberechtigung

Häufig machen eher die Männer Karriere

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen teilweise nicht geeignet, durch Schichtarbeit. Kein Ruhestandsmodell vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht mehr so gut, bzw teilweise nicht mehr marktgerecht. Sozialleistung und benefits jedoch super

Karriere/Weiterbildung

Hier muss mehr Transparenz entstehen, wie man sich entwickeln kann ist oft ungewiss


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es ist immer schön zu hören, dass sich unsere Mitarbeitenden im Unternehmen wohlfühlen und Freude an der Arbeit haben.

Da die Bundesdruckerei im Zentrum Berlins liegt, ist davon auszugehen, dass sich an der Parkplatzsituation auch in Zukunft nichts ändern wird. Dies hat aber auch den großen Vorteil, dass unser Unternehmen sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angeschlossen ist.

Die Bundesdruckerei nimmt das Thema Karriereentwicklung sehr ernst. So fördern wir unsere Mitarbeitenden mit individuellen Konzepten und unterstützen – unter bestimmten Voraussetzungen – sogar selbst gewählte nebenberufliche Weiterentwicklung mit Stipendien, anteiligen Finanzierungen oder Bildungsfreistellungen. Neben der Führungskarriere ist auch eine Entwicklung im Rahmen der Fachlaufbahn möglich.

Wir wünschen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

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