Guter Arbeitgeber mit viel Potential in Sachen Führung, Kultur und Effizienz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gut bezahlt und gut ausgestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soft Skills in der Führung sind unterentwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Priorität für Führungskräfte- und Kulturentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an nichts: gute Ausstattung, Kantine, Parkplätze. Da aber viele alteingesessene Mitarbeiter unzufrieden sind, kommt es häufiger zu einer schlechten Energie in den Teams
Kommunikation
Viel Treppenhausfunk und häufig unstrukturierte Sitzungen. Selten Ziel- bzw. Maßnahmenverfolgung
Kollegenzusammenhalt
Wie überall kommt es hier auf die einzelnen Personen an. Gibt beide Welten.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten, und gute Funktionszeiten. Zumindest in den Bürostandorten. Sonst ja auch tw Schichtarbeit.
Arbeitsbedingungen
Nicht überall ist eine Klimaanlage vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind dran....
Karriere/Weiterbildung
Durch die aktuelle Haushaltslage sind die Weiterbildungen sehr stark reduziert. Die meisten Mitarbeiter haben aktuell keine Chance auf Weiterbildung