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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, wichtige Entscheidungen werden meistens nicht kommuniziert, genauso wie Veränderungen auf dem Standort. Kommt dann eher aus der Presse oder dem Flurfunk.
Jeder hat so seine Bubble. Im theoretischen Bereich ist eher Erbsenzählen und kleinlichkeit an der Tagesordnung.
Das Unternehmen ist dort sehr ungerecht aufgestellt. Ein Teil bekommt mobiles arbeiten, sodass es an Montagen und Freitagen wie am Wochenende ausschaut. Die Erreichbarkeit wird nicht wirklich kontrolliert. Für den anderen Teil des Personals ist Schichtarbeit vorgesehen, und nichts weiter. Sehr unflexibel und nicht modern. Die BGE gibt sich familienfreundlich, ist es aber nur für einen Bruchteil.
Die richtigen Leute bekommen. Perfekt