Fair bezahlt, passende Aufgaben, teilweise verwöhnte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Generell sind die meisten umgänglich und wenn man mal fragt, bekommt man auch anständige Antworten.
Kommunikation
Es wird Kommunikation und Zusammenarbeit gewünscht, über viele Projekte intern aber nicht ausreichend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich auf den verschiedenen Standorten und Abteilungen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zim mobilen Arbeiten gibt es und wird genutzt. Nicht bei jedem Chef gerne gesehen, wird aber akzeptiert. Gleitzeit für Büroleute. Auf den Bergwerksstandorten oft nicht optimal umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Da sind viele Unterschiede. Überwiegend faire Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Eine Aufgabe, die gemacht werden muss und aufgrund dessen nicht alltäglich ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden überwiegend gleich behandelt auch durch Inklusionsbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte im Unternehmen wird darauf geachtet. Die Gehälter im gleichen Beruf sind an Tarife gebunden. Bei Einstellung von Frauen in "typischen" Männerberufen ist man noch skeptisch. In administrativen Führungspositionen werden vermehrt Frauen eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair. Die älteren Kollegen sind die mit Erfahrung. Und genau diese wird bei einem komplexen Thema wie der Endlagerung benötigt.
Arbeitsbedingungen
Ich meine, wer hier jammert, tut dies auf hohem Nieveau. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Arbeitssicherheit wird groß geschrieben und es gibt verschiedene Benefits und gesundheitsfördernde Angebote, die genutzt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermutlich könnte mehr darauf geachtet werden, mit einigen Materialien nicht verschwenderisch umzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld. Ein insgesamt recht hoher Tariflicher Lohn. Einzelne Berufe wären evtl in der freien Wirtschaft besser bezahlt, die meisten aber nicht. Hier verdient man sehr gut und wer sich hier beschwert, ist sehr verwöhnt.
Zusätzlich wird ein erhöhter Teil zur Rentenversicherung gezahlt. Es gibt 30 Urlaubstage plus Ausgleichsschichten.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte klasse, für den Rest ist kein Geld da.