Hier und da komplizierte (oder nicht vorhandene) Prozesse, dankbar für mein Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine tollen Kollegen, meine tolle Chefin, das gute Gehalt, die Möglichkeit mobil arbeiten zu können, flexibel in den Arbeitszeiten zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Prozesse wären sinnvoll (auch Standortübergreifend), hier und da schlankere Prozesse, die weniger kompliziert sind. Richtung der oberen Führungsebene wäre ein wirkliches, aktives Zuhören und ein offenes Ohr haben oftmals von Vorteil, Auflösen der Ellenbogengesellschaft (nach oben ducken und nach unten treten), sondern für seine Position einstehen und diese auch vor der höheren Führungsebene vertreten (ohne dafür wahrscheinlich mit unangenehmen Konsequenzen rechnen zu müssen). Das wünsche ich mir von so manchem Vorgesetzten auf Gruppen- und Abteilungsleiterebene - Rückgrat.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr gut und harmonisch, ich weiß jedoch von einigen Abteilungen, dass es nicht so ist, also stark Vorgesetzten- und Kollegenabhängig
Kollegenzusammenhalt
Danke an mein Team! :-)
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und die Bürotage sehr flexibel zu gestalten, lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auch hier bin ich sehr dankbar für diese Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine tolle Chefin. Wir können immer offen reden, Feedback in beide Richtungen ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Das große Ganze ist einmalig in Deutschland. Ein sehr spannendes und auch kontroverses Thema.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist recht Männerlastig, jedoch treten nun auch immer mehr Frauen ihre Rolle als Führungskräfte an. Die neue Geschäftsführung ist nun auch mit zwei Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung wird vom Wissen und von den Erfahrungen profitiert
Arbeitsbedingungen
In der Außenstelle herrscht Büromangel, es wird sich mit Desksharing geholfen, die Technik in den Besprechungsräumen könnte besser sein, teils sehr schlechte Akustik bei hybriden Terminen, eine Klimaanlage wäre nett
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke da kann niemand meckern… das Gehalt kommt immer pünktlich, wir erhalten Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt, sowie sonstige Zusatzzahlungen (Inflationsprämie, etc.), jährliche Gehaltserhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages sowie grundsätzliche, regelmäßige Tariferhöhungen. Auch hier bin ich sehr dankbar.
Image
Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen und dort sind alle sehr dankbar für ihren Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen, irgendwie auch „gefordert“ (positiv gemeint), es gibt jährliche Weiterbildungsgespräche, sodass Weiterbildungen rechtzeitig geplant werden können und der Mitarbeiter sich vorab Gedanken machen kann, in welchem Feld (fachlich, Softskills, persönliche Weiterentwicklung, etc.) eine WB gewünscht ist