Keine Förderung aber dafür Verschwendung von Mitteln mit denen man Fachkräfte hätte besser bezahlen können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Abgang ging schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommen kaum neue Kollegen, man wird schlecht bezahlt und es gibt kaum Vorstellungen der "Obersten Etage" wie die Arbeit sich in der Zukunft gestalten soll.
Verbesserungsvorschläge
Die Hausleitung sollte sich mehr mit den Kolleginnen und Kollegen im Erdgeschoss auseinandersetzen und öfters mal zeigen, dass die Arbeit dort ebenso wichtig ist wie im Rest des Hauses. MEHR Geld in die IT wäre eine Idee.
Aber auch gleichzeitig bitte mal Überprüfen und Hinterfragen wofür das Geld so bei diversen Projekten verschwendet wird.
Arbeitsatmosphäre
Niemand lächelt im EG-Bereich aka Dauerdepression und "Die da oben" -habens-besser-Mentalität.
Kommunikation
Es wird kaum nach unten kommuniziert. Aber dafür gibts sinnlose Eigenwerbung diverser Führungskräfte.
Work-Life-Balance
In der IT wird gerne mal der Homeoffice-Anspruch von 2 bis 3 Tagen auf einen Tag runterreduziert.
Vorgesetztenverhalten
Ist selbst viel Druck ausgesetzt und daher oft im Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache erstmal alles ausdrucken und dann wieder einscannen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration wird man mit E6 "großzügig" übernommen. Im Vergleich zu anderen Behörden ist das fast schon beleidigend wenig.
Image
Kein IT´ler spricht im Nachhinein positiv über das BFArM.