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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

sehr viel Arbeit, wenig Anerkennung, keine Prämien

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2,0
Kommunikation

Bei Mitarbeiterevents wird Druck ausgeübt, dass man froh sein soll so einen tollen Arbeitsplatz zu haben.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Es wird im Vorfeld alles besprochen und die Mitarbeiter werden nur noch informiert über getroffene Entscheidungen.

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1,0
Work-Life-Balance

Interessiert niemanden, Hauptsache die Arbeit ist getan. Wenn man gerne arbeitet, hier geht es wirklich bis zum umfallen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

das kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.

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1,0
Interessante Aufgaben

Man wird da hingedrückt, wo der Vorgesetzte einen sieht.

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