Guter Arbeitsgeber mit Organisatorischem Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relevante und Interessante Aufgaben, Gute Finanzierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Ineffizienz in den Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Professionelleres Prozessmanagement wie in Gewinn-Orientierten Unternehmen würde die meisten Mäkel beseitigen.
Kommunikation
Im allgemeinen Gut, jedoch sind Kommunikationswege oftmals lang und undurchsichtig. Viele relevante Informationen verschwinden im Chaos des Intranets und sind schwer/kaum über die antiquierte Suchfunktion zu finden. Vielleicht gibt es Besserung mit dem neuen Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen wirkt alles sehr abgestimmt und flüssig. Über Abteilungsgrenzen hinweg kann es öfter Reibungspunkte bezüglich administrativer Vorgänge geben, die dann die Fachliche Arbeit sehr ausbremsen.
Arbeitsbedingungen
Im generellen Top, aber die Essensversorgung lässt gelegentlich zu wünschen übrig. Nach 13:30 gibt es praktisch keine Chance mehr etwas zu essen zu bekommen und oftmals sind vorher bereits Gerichte Ausverkauft. Die Infrastruktur um das aktuelle Dienstgebäude (bald wird umgezogen) lässt auch wenig Flexibilität zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Halt der TVöD: an sich gut bezahlt, aber für einige dringend benötigte Berufe unter dem Marktniveau.
Image
Vermittelt leider mehr das Image einer Behörde als das eines Forschungsinstitutes.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Fortbildungsmaßnahmen sind sehr Zeitintensiv in der Beantragung. Hausinterne und externe Gruppenfortbildungen sind von den Inhalten gelegentlich veraltet und oftmals speziell auf Behördenarbeit ausgelegt. Es werden zu wenig fachliche Kompetenzen vermittelt, die für eine weitere Karriere relevant sind.