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Jetzt Profil vervollständigen124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
viele interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Beteiligung an Rabattaktionen.
Raumsituation.
Ausgleich durch Sportangebote, auch in der Mittagspause, anbieten. Verstärkte Beteiligung des Personals an internen Entscheidungen, mehr Umfragen zu aktuellen Themen, die Arbeitsstelle betreffend.
überwiegend sehr gut, manchmal verbesserungsbedürftig
Bundesbehörde, die keinen schlechten Ruf hat.
Gut ist, dass dieses Thema in der Institution eine Rolle spielt und aufgegriffen wird.
Karrieremöglichkeiten könnten transparenter dargestellt werden
Gehalt und Sozialleistungen werden nach gesetzlichen Vorgaben, teilweise Sozialleistungen freiwillig gezahlt.
Hier wird vieles getan.
Vor der Pandemie war der Kollegenzusammenhalt noch besser, mittlerweile wird einiges getan, dass in dem Bereich wieder ein Schritt nach vorn gemacht wird.
einige Angebote sind vorhanden.
Der Einbezug der Mitarbeiter könnte manchmal besser sein
Besserer Sonnenschutz in den Büros wäre gut.
Es kommt auf Abteilungen, Arbeitsbereiche und Referate an.
Auf viele Themen wird eingegangen, praktische Lösungen sollten noch mehr angeboten werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, hängt halt stark vom Arbeitsbereich und der Führungskraft ab.
Meiner Einschätzung nach hat das BIBB ein gutes Image in Fachkreisen, ist jedoch vielen nicht bekannt.
In Ordnung
Geringe Aufstiegschancen; für die Weiterbildung gibt es ein Fortbildungsprogramm, das ok ist.
Gut
Gut. Es wird etwas getan, wahrscheinlich ginge aber noch mehr.
Der Zusammenhalt hängt vom jeweiligen Team ab.
Kein Unterschied zu anderen Mitarbeitenden
In meinem Arbeitsbereich in Ordnung, wenn auch nicht immer ganz durchschaubar.
In Ordnung, hängen aber stark vom Arbeitsbereich und der Führungskraft ab.
Die Kommunikation ist in Ordnung. Es könnte aber noch transparenter kommuniziert werden.
Da könnte noch mehr passieren. Mein Eindruck ist, dass Männer leider immer noch eher gefördert und befördert oder belohnt werden als Frauen.
Mal ja, mal nein. Hier und da kann man die Aufgaben mitgestalten, an anderen Stellen nicht. Ist aber ok.
Förderung der eigenen Mitarbeitenden, Lebenslanges Lernen möglich
Manchmal etwas träge bei Anträgen- Behörden Verhalten
Hallo,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Empfehlung des BIBB als Arbeitgeber!
Es freut uns sehr, dass Sie besonders die Förderung der Mitarbeitenden und die Möglichkeit des lebenslangen Lernens im Institut wertschätzen. Ihre Anmerkung zur Trägheit bei Anträgen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, bürokratische Prozesse zu optimieren.
Schön, dass Sie zum BIBB-Team dazugehören.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
Viele Grüße
Saskia von Pupka
sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
starre Hierachien, keine bereichsübergreifende Digitalstrategie, begrenzte Aufstiegschancen in höhere Tarifklasse
Priorisierung und Monitoring von Digitalprojekten, Schulung der Mitarbeitenden in digitalen Themen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% Homeoffice
gutes internes Weiterbildungsangebot, wenig Unterstützung bei individueller Entwicklung, viele befristete Verträge
Arbeitslaptop und hervorragender IT-Service, helle Büros leider ohne Klimaanlage und unzureichendem Lärmschutz
Top-Down-Kommunikation, aber ein hervorragendes Social Intranet
tarifgebundene Vergütung
Hallo,
auch bei Ihnen bedanken wir uns für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung. Es ist schön zu lesen, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeiten und den sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst als besonders positiv hervorheben.
Vielen Dank auch für Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zu Hierarchien, Digitalstrategie und Karriereperspektiven. Wir arbeiten kontinuierlich daran, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und digitale Themen weiter voranzutreiben. Wenn Sie weitere Anregungen haben sollten, kontaktieren Sie uns gerne unter karriere@bibb.de - wir sind immer offen für einen Austausch.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
viele Grüße
Saskia von Pupka
Die freie Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Regelungen! Mein Team!
Vieles wird doppelt gemacht, die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsbereichen muss verbessert werden!
Dinge nicht verkomplizieren, bereichsübergreifend mehr unterstützen!
Nette Kollegen und Kolleginnen!
Ich glaube wir sind kaum bekannt!
Kann mich über meine Entwicklung nicht beklagen!
Kann mich über meine Entwicklung nicht beklagen!
Noch zu viel Papier im Umlauf!
Kann ich nicht meckern, aber es gibt auch manchmal hier Ausnahmen!
Manchmal fehlt die Wahrnehmung!
Manchmal lässt die Technik und Ausstattung einen nicht vernünftig arbeiten!
Manchmal könnte es strukturierter laufen!
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete!
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier auf kununu genommen haben - Ihre Weiterempfehlung freut uns. Es ist schön zu lesen, dass Sie vor allem die flexible Arbeitszeitgestaltung, unsere Home-Office-Regelungen und den Zusammenhalt in Ihrem Team positiv hervorheben.
Ihre Hinweise u.a. zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Technik und Kommunikation nehmen wir ernst und sehen sie als Anregung, um uns weiter zu verbessern. Auch Ihr Feedback zum Image ist wertvoll – hier möchten wir zukünftig noch deutlicher hervorheben, was uns als Arbeitgeber ausmacht.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrem Aufgabenbereich!
Viele Grüße
Saskia von Pupka
Das BIBB ist ein sehr guter Arbeitgeber mit vielen spannenden Themen. Die allgemeine Unternehmenskultur ist wertschätzend.
Den einzelnen Arbeitsbereichsleitungen werden zu viele Freiräume zugestanden und die Projektverläufe nicht eng genug überprüft. Für die einzelnen Mitarbeiter*innen gibt es kaum Möglichkeiten auf Missstände hinzuweisen.
Führungskräfte sollten stärker überprüft werden, Kopflosen-Gespräche für Mitarbeiter*innen, Bewertungsmöglichkeiten zum Projektverlauf auch für Mitarbeiter*innen, mehr Transparenz
BIBB-übergreifend ist die Arbeitsatmosphäre gut - im individuell beurteilten Arbeitsbereich lässt sie zu wünschen übrig
Arbeitszeiten können sehr flexibel eingeteilt werden, es wird Rücksicht auf Privates genommen
zu viele befristete Verträge, gutes Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
tarifgebundene Vergütung
Keine Fehlerkultur und Verantwortungsbewusstsein seitens Vorgesetzten, fehlendes Projekt- und Führungsmonitoring
Einseitige Kommunikation seitens Arbeitsbereichsleitung, wenig Wertschätzung und fehlende Empathie. Top-Down-Kommunikation, Im BIBB: sehr gutes Intranet mit vielseitigen Informationen.
Der Teamzusammenhalt (besonders in der Nationalen Agentur) ist gut und die Atmosphäre auch.
Man muss mind. 30% im Büro sein, das ermöglicht viel Flexibilität auch für Mütter.
Hier unterstützt man sich gegenseitig.
Es gibt kaum Arbeitsevents und Bürohunde sind auch nicht erlaubt. Die Kantine ist leider nicht gut. Die Fenster oft kaputt und im Sommer ist's zu warm.
Die Kommunikation zwischen den Teams könnte besser sein.
Bei den Neueinstellungen werden oft "überqualifizierte" Bewerber*innen eingestellt. Man hat aber im Laufe der Zeit Möglichkeiten aufzusteigen.
Das wird immer besser und das BIBB wird immer bunter.
Hallo,
auch bei Ihnen bedanken wir uns für Ihre gute Bewertung und die Weiterempfehlung des BIBB als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Flexibilität und den Teamzusammenhalt, insbesondere in der Nationalen Agentur, hervorheben. Ebenfalls freut uns, dass Sie die positive Entwicklung in Bezug auf Gleichberechtigung und Vielfalt wahrnehmen – Themen, die uns sehr am Herzen liegen.
Vielen Dank auch für Ihre Anmerkungen, die wir gerne aufnehmen. Ihr Feedback hilft uns, als Arbeitgeber stetig besser zu werden. Sollten Sie weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne direkt auf uns zu – wir sind immer offen für einen Austausch!
Schön, dass Sie zum BIBB-Team dazugehören.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
viele Grüße
Saskia von Pupka
Tiefgarage, Arbeitsklima, nette Kolleg/-innen
Keine Klimaanlagen in den Büros. Besonders wenn man auf der Sonnenseite sitzt.
Ich finde, dass was ich hier mache, dafür verdiene ich unter dem gesetzlichen Mindestlohn.“
super!
Hallo,
herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung und dass Sie das BIBB als Arbeitgeber immer wieder empfehlen würden - das freut uns sehr! Besonders schön ist zu lesen, dass Sie das Arbeitsklima, den Kollegenzusammenhalt und unsere Arbeitsbedingungen so positiv wahrnehmen.
Hinsichtlich Ihrer Rückmeldung zum Gehalt möchten wir darauf hinweisen, dass wir als öffentlicher Arbeitgeber an tarifliche Vorgaben gebunden sind.
Alles Gute weiterhin für Sie und viele Grüße
Saskia von Pupka
Willkommenskultur, unterstützend, drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Es gibt viel zu tun, und wir schaffen das!
Eins zwei drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Eins zwei drei vier fünf
Transformation, fachkräftesicherung, weltweit, Eins zwei drei vier fünf
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung.
Eins, zwei, drei, vier, fünf – wir freuen uns, dass Sie mit an Bord sind und wünschen Ihnen noch eine gute Zeit im BIBB.
Viele Grüße
Saskia von Pupka
Das Betriebsklima
Mehr unbefristete Stellen
Hallo,
vielen Dank auch Ihnen für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Besonders freuen wir uns, dass Sie das Betriebsklima als Stärke des BIBB wahrnehmen.
Danke auch für Ihre Anregung. Wir möchten unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten und sind gerne bereit, im Gespräch individuelle Lösungen zu erkunden, auch wenn die Gründe für Befristungen oft komplex und nicht immer in unserer Hand liegen.
Schön, dass Sie Teil des BIBB-Teams sind!
Viele Grüße
Saskia von Pupka
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