Flexible Arbeitszeiten, aber starre Hierarchien und wenig Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und es werden viele Mittel für Kongressteilnahmen bereitgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Karriereperspektiven - insbesondere als Post-Doc fühlt man sich dort fehl am Platz in einer Teilzeitstelle mit einer Arbeitsbelastung (Output-Druck) mit der man noch am Wochenende beschäftigt ist, wenn man auf dem Markt wettbewerbsfähig bleiben will. Und ich hab noch nichtmal erwähnt, dass der Teilzeitvertrag auch noch befristet ist.
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven für Post-Docs, unbefristete Stellen, mehr Transparenz in Entscheidungen von Vorgesetzten: Viele Beschlüsse werden nur vermittelt kommuniziert statt direkt. Besser organisierte Bürokratische Abläufe (Stichwort: E-Akte) für die man schon gar nicht als Teilzeitangestellte neben komplexen wissenschaftlichen Arbeiten Zeit aufbringen kann. Flachere Hierarchien wären auch angebracht, sowie ein Gehalt mit dem man sich die auch die Mietkosten in der Nähe vom Arbeitsort leisten kann.
Vorgesetztenverhalten
Kaum direkte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Work life Balance ist der klare Vorteil wenn man die anderen Defizite in Kauf nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Graduiertenförderung ist sehr engagiert.