Bundeskriminalamt

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung. Die einzelnen Schritte im Bewerbungsprozess nehmen einige Zeit in Anspruch. Je nach Stelle sind diese individuell angepasst. Daher kann es zu einer längeren Dauer des Prozesses kommen. Uns ist aber sehr daran gelegen, allen Bewerbenden den Prozess transparent und angenehm zu gestalten.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du Deine Bewerbung als Kriminalkommissarin oder Kriminalkommissar sehr positiv bewertest und danken Dir für Deine fünf Sterne, die Du vergeben hast. Bei Deinem dualen Studium wünschen wir Dir viel Freude und Erfolg!

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung. Wir schätzen konstruktives Feedback, um an Verbesserungen zu arbeiten. Eine sachlich formulierte Rückmeldung hilft uns daher weiter. Um Deine Kritik besser einordnen zu können, bieten wir Dir an, mit uns in den Dialog zu treten. Sende uns dafür eine E-Mail an ZV21-Personalmarketing@bka.bund.de.

Auf Deinem weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern Deine negative Bewertung. Der Prozess des Auswahlverfahrens ist im BKA genau definiert und transparent gestaltet. Die individuellen Fähigkeiten werden dabei geprüft, die für die Stelle wichtig sind. Das Auswahlverfahren für den höheren Dienst ist sehr umfangreich. Nach einem psychodiagnostischen Test folgt das Assessment-Center. Wer dieses besteht kommt zum letzten Abschnitt dem Interview. Der gesamte BKA-Bewerbungsprozess ist auf unserem Karriereportal näher beschrieben: https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html Bewerbende können und sollten sich daher gut auf das Auswahlverfahren vorbereiten.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deinen Besuch unseres Recruiting-Days und Deine Bewertung hier auf kununu.

Aufgrund der hohen Zahl an Interessenten kam es an dem Tag zu längeren Wartezeiten. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Eine Zutrittsüberprüfung wird jedoch bei allen Besucherinnen und Besuchern durchgeführt.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

viele Dank für Deine Bewertung. Bei einem strukturierten Interview erfolgen die Auswahlgespräche auf Grundlage eines vorher erstellten Fragenkatalogs. Der Fragenkatalog ist dabei stets auf das jeweilige Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Position zugeschnitten. Die Bewerbenden werden somit nach objektiven Kriterien bewertet und können besser miteinander verglichen werden. Die Personalauswahl erfolgt sodann nach dem Prinzip der Bestenauslese.

Trotz dieser bestehenden Rahmenbedingungen sind wir stets bemüht, die Gesprächsatmosphäre für die Bewerbenden so angenehm wie möglich zu gestalten. Hierzu gehört es normalerweise auch, dass den Bewerberinnen und Bewerbern während der Auswahlgespräche etwas zu trinken angeboten wird. Es tut uns leid, dass dies bei Dir leider nicht passiert ist und werden dazu nochmal mit unserer Personalgewinnung Rücksprache halten.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung. Wir freuen uns über Deine positiven Erfahrungen. Uns ist sehr daran gelegen allen Bewerbenden den Bewerbungsprozess transparent und angenehm zu gestalten.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du das Auswahlverfahren als angenehm empfunden hast. Übrigens, nähere Informationen zu Bewerbung und Auswahlverfahren gibt es auf unserem Karriereportal: https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Auswahlverfahren/auswahlverfahren_node.html
Viel Spaß und Erfolg für Deinen weiteren Berufsweg im BKA!

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung. Die einzelnen Schritte im Bewerbungsprozess nehmen einige Zeit in Anspruch. Je nach Stelle sind diese individuell angepasst. Daher kann es zu einer längeren Dauer des Prozesses kommen. Jeden Abschnitt gestalten wir für alle Bewerbenden jedoch so angenehm und transparent wie möglich.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung. Wir bedauern Dein teilweise negatives Rating und dass wir im Ergebnis des Bewerbungsverfahrens, zumindest für die ausgeschriebene Stelle, nicht zueinander gepasst haben. Es besteht nach wie vor hoher Bedarf an IT-Fachkräften. Sofern Du weiterhin Interesse an einer Tätigkeit im BKA hast, bewirb dich gerne nochmal bei uns.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmarketing