Miese Stimmung, schlecht Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
"Nicht geschimpft ist genug gelobt" ist offensichtlich Leitspruch.
Kommunikation
Nur innerhalb der jeweiligen kleinsten Organisationseinheit (Referat).
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich; je nach Organisationseinheit variierend. Wie in jedem "Unternehmen" 500 Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Instrumenten (Gleitzeit, HomeOffice, mobiles Arbeiten, etc.) gegeben; Urlaub großteils problemlos möglich; Arbeitszeiten stark von Aufgabenverteilung abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte besitzen selten die richtige Qualifikation zur Mitarbeiterführung und lassen sich maximal schulen, wenn es für die nächste Beförderung notwendig ist.
Interessante Aufgaben
Einflussmöglichkeiten begrenzt gegeben; Arbeit wandert dahin wo sie erledigt wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen, Technik usw. auf dem neusten Stand.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der jeweiligen Laufbahngruppen gut. Limitiert durch Laufbahnrecht.