2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2
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Hat Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesministerium für Gesundheit in Bonn als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Bewerbungsportale des Bundes sind eine ziemliche Zumutung. Alles, was im Lebenslauf steht, muss man hier noch mal einzeln in Masken eintippen. Zudem leistet sich der Bund auch noch verschiedene Portale (interamt, Bundesverwaltungsamt). Aber vielleicht sollen die Bewerber:innen schon einen realistischen Eindruck vom Stand der Digitalisierung in den Bundesbehörden erhalten? Im Ernst, hier gibt es viel Verbesserungspotenzial.
2. Heute geben viele Arbeitgeber auch eine substanzielle Rückmeldung bei einer Absage, was ein sehr erfreulicher Trend ist. Dem sollte sich auch das BMG anschließen und nicht auf Standardformulierungen zurückgreifen.
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Ungenügendes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesministerium für Gesundheit in Berlin als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich bei den Bewerbern zurückmelden. Man hat sich wohl für jemand anderen entschieden. Alles schön und gut, nur: Es ist aber das Mindeste am Respekt zu erwarten, wenn man sich mehrere Stunden Zeit nimmt für ein AC. Man wollte sich zurückmelden, hat dies aber nun seit 3 Monaten nicht getan. Wie will das BMG nachhaltig gute Leute an sich binden? Indem man sich bei den Ausgeschiedenen einfach nicht mehr zurück meldet? Ich finde das respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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