10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich war sehr zufrieden dort.
Schlecht fand ich gar nichts.
Ich war dort rundrum zufrieden.
Vielleicht könnten Kurse/Trainings zur professionellen und persönlichen Entwicklung für Mitarbeiter auch auf unteren Ebenen noch häufiger und noch thematisch differenzierter angeboten werden.
Super Atmosphäre im Team und über mein Team hinaus. Sehr freundlich, herzlich, und vertrauensvoll.
Das Bundesministerium hat ein sehr gutes Image. Mir kam es immer wie etwas "Prestigeträchtiges" vor, dort zu arbeiten und so haben auch andere KollegInnen empfunden.
Sehr gute Work-Life-Balance. Arbeitspensum war in Ordnung. In manchen Phasen erhöhter Workload, jedoch wird alles in allem auf eine gute Work-Life-Balance geachtet.
Gute Möglichkeiten. Kriterien für Aufstieg waren mir bekannt. Es gab mehrere Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Völlig zufrieden mit dem Gehalt. (Es ist natürlich nicht wie z.B. in der Pharmaindustrie, aber in meinen Augen ist es ein sehr gutes, faires Gehalt.)
Meines Empfindens nach gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein. Es wird beispielsweise weniger gedruckt und mehr digitale Dokumente verwendet, was gut ist.
Zusammenhalt im Team war top. Gemeinsam als Referat für die Sache gekämpft. Starker Zusammenhalt und hohe gegenseitige Motivation.
Meines Empfindens nach guter Umgang mit älteren Kollegen.
Astreines Verhalten der Vorgesetzten. Sehr fair, sehr freundlich, sehr motivierend.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Büros waren sehr gut und modern ausgestattet (großer Schreibtisch, zwei große Bildschirme, ergonomischer Schreibtischstuhl, gute Luft, gute Beleuchtung, ruhig, etc.). Flexible Arbeitszeiten und sehr viel Home Office möglich.
Sehr gute Kommunikation. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass mir Informationen fehlen. Klare, transparente und regelmäßige Kommunikation.
Große Fortschritte gemacht und auf einem sehr guten Weg durch zahlreiche gezielte Maßnahmen.
Höchstspannende Aufgaben an den Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung, Bund und Land, national und international. Man ist "am Puls der Zeit" und ganz vorne mit dabei.
Arbeitszeiterfassung, Umgang unter Kolleginnen.
Aufstiegsmögkichkeiten sind begrenzt, insbesondere hängt die Verteilung von Beförderungen davon ab, wie aktiv die Referatsleitung dafür einsteht und nicht von fachlicher Qualifikation. Das System müsste hier transparenter werden statt die lautesten zu bevorzugen.
Überstunden sind regelmäßig nötig, können aber abgebaut werden.
Der Weg nach oben wird leider sehr schnell politisch begrenzt. Es wäre toll, wenn Kolleg:innen eher aus fachkicher Kompetenz als wegen ihres Parteibuchs in Leitungsposten kommen. Vielleicht wird das mit dem neuen Minister nun besser.
Hier ist echt Potential. Weniger pendeln nach Bonn (und wenn nötig mit der Bahn), konsequentere Mülltrennung, vegane Möglichkeiten in der Cafeteria.
Guter Zusammenhalt im Team, offener Austausch möglich, Büros groß, Kantine vorhanden, für Neueinsteiger gibt es wohl Angebote zum Vernetzen
Komplett flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in großem Maße möglich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (auch digital)
Pünktliche Zahlung des Gehalts, Höhe ok - woanders mehr möglich, vermögenswirksame Leistungen nur in Höhe von 8€
Keine Mülltrennung, viel passiert noch in Papierform
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, darüber hinaus werden manchmal schwierig
Erfahrungen älterer Kollegen werden umfassend genutzt
Wertschätzend & motivierend (aber natürlich stark abhängig vom Referat)
Technik auf gutem Stand, ständige Verbesserung, i.d.R. Einzelbüro-Belegung, Parkplätze vorhanden
Sicher verbesserungsfähig. Mitarbeiter werden öfter nicht mit einbezogen, sondern Aufgaben von "oben" herangetragen
Führungsposten oft mit Männern besetzt.
Vielfältige, interessante, sinnstifende Tätigkeiten
Führung flexible Arbeitszeiten mit mobilem arbeiten
Teilweise chaotische Planung. Änderungen ohne Mitarbeiter einzubinden
Mitarbeiter in veränderubgsprozessen mehr mitnehmen
Gutes Geld für gute Arbeit bei guter Zeit
Eigentlich kann man hier recht zufrieden sein
Mit Ideenmanagement kann man seine Vorstellungen einbringen
-abwechslungsreiche Tätigkeiten-offene und direkte Kommunikation-Tätigkeiten außer Haus (Termine, Sitzungen etc.)
#NAME?
Interessante Aufgabengebiete
Vielfalt der Aufgaben
Kollegialität
Bezahlung
Das wohl einzige “Problem“ ist die Befristung der Arbeitsverträge. Oft werden Arbeitsverhältnisse in den Ministerien über Jahre nicht entfristet und in manchen Fällen sind die Befristungen sehr kurz (3 Monate).
Viele unterschiedliche Aufgaben, sehr abwechslungsreich. Viele Auslandsreisen und interessante Kontakte
So verdient kununu Geld.