Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsort, inhaltliche/fachliche Ausrichtung der Arbeit, Image
Alles, was nicht unter "gut" steht
Einfach mal gucken, was Arbeitgeber der freien Wirtschaft machen. Und dann 90% davon kopieren!
sehr distanziert und unterkühlt
Zahl der Überstunden ist bei vielen hoch. Allerdings auch das Potential für effizientere Arbeitsweisen.
Keine Weiterbildung gehabt, angeboten wurden nur welche, die Bezug zur Stelle haben. Karriere im Tarifvertrag ausgeschlossen. Gibt's nur gegen zusätzliches Studium.
Wie in allen Tarifverträgen: Schlechtes Gehalt, Sozialleistungen, die kein Mensch braucht und definitiv nicht gleiches Geld für gleiche Arbeit. Im Gegenteil: Viele Leute mit höherem Dienstgrad machen exakt das Gleiche für 1.500 Euro mehr im Monat.
In der Regel macht jeder in seinem Büro, was er will. Austausch mit Kollegen muss man selbst aktiv organisieren.
Förderung gibt's eigentlich nur für Alte
Wenn man Leute ohne Führungserfahrung befördert, nur weil sie die Dienstältesten sind...
Das Ministerium für die digitale Infrastruktur Deutschlands hat kein W-LAN. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Wenn man 3-stündige Schulungen dazu anbietet, wie WebEx funktioniert...
Das Diskriminierenste, das ich je gesehen habe. Wer nicht den besten Dienstgrad hat, wird wie ein Fußabtreter behandelt - egal ob Mann oder Frau. (Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben)
Inhaltlich ja, aber leider unnötig bürokratisch.
Familienfreundlichkeit; abwechslungsreiche Aufgaben.
In manchen Situationen fallen Überstunden an, die aber ausgeglichen werden können.
Eine Verbeamtung lohnt sich finanziell enorm.
Man hilft sich gegenseitig.
Keine Klimaanlage trotz hoher Temperaturen im Sommer. Schleppende Ausstattung mit W-Lan.
Kommunikation innerhalb der Arbeitseinheit gut, darüber hinaus aber verbesserungswürdig.
Familienfreundlichkeit wird gelebt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Präferenzen werden berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einem sehr fairen Lohn mit Zusatzleistung mit interessanten Aufgabe in einer hoheitlichen Atmosphäre.
s.o. Entwicklungsmöglichkeiten
Insbesondere die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund des TVöD sehr stark eingeschränkt.
Hier wird einem alles ermöglicht um sich in seinem Büro wohlzufühlen. Das legt sich auch in der Arbeitsatmosphäre nieder.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird hier ganz GROß geschrieben. Gerade in der Zeit des Lockdowns
Die Weiterbildung ist per Tarifvertrag "vorgeschrieben" und darauf wird auch sehr geachtet. Jedoch ist je nach Bildungsstatus aufgrund der Dienstgrade die Karriere abhängig von dem Studiumgrad
Sehr gute Bezahlung im TVöD Bund mit Zulagen teilweise höher als in der Privatwirtschaft inkl einer Betriebsrente für die Angestellten
Auch in stressigen Situation kann man sich auf seine Kollegen verlassen. Jedoch muss nach Themen priorisiert werden
Wie oben beschrieben ich die fachliche u d soziale Kompetenz hier sehr groß.
Eigenes Büro oder für das Home-Office wird einem alles zur Verfügung gestellt.
Kompetente Führungskräfte die nicht nur fachlich sondern auch persönliche Kompetenz ausstrahlen. Persönliches kann hier vom fachlichen sehr gut getrennt werden.
Die Gleichberechtigung der Kolleginnen und Kollegen jeden Alters, Herkunft oder Geschlechts ist hier stark erkennbar
Wie in vielen Unternehmen steht und fällt die Aufgabe mit dem Ziel des Unternehmens. Zu einem sehr großen Teil machen die Aufgaben Spaß und bringen einem auch persönlich weiter.
Sehr schönes, angenehmes, interessantes Arbeitsfeld. Jedoch leider keine Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Aufstieg, wenn man in einer "Schublade" bzw. Laufbahngruppe eingruppiert ist. Öffentliche Hand (Bund) als Arbeitgeber ist aber sehr bemüht durch die vielfältigen Angebote bei der baköv seine Arbeitnehmer weiter zu bilden und zu fördern wie z.B. durch die Teilnahme an Sprachkursen, Trainings etc.. Voraussetzung ist jedoch, dass man als Arbeitnehmer aktiv in dieser Richtung den Arbeitgeber anspricht. Zudem sorgen umfangreiche soziale Angebote durch den Arbeitgeber (Sozialwerke der Ministerien) durch vielfältige preisgünstige Urlaubsangebote z.B. für Familien und Arbeitnehmer in den "unteren" Gehaltsklassen für gute Möglichkeiten der "Genesung" vom Arbeitsalltag. Umfangreiche medizinische Betreuung durch Betriebsarzt. Einzelbüros mit sehr guter Ausstattung, (Möbel, PC etc.) . Besonders erwähnenswert als ist der Karnevall in den Ministerien, der Tag der offenen Tür und der jährlich stattfindene Ausflug des Ministeriums in eine deutsche Stadt, mit Beteiligung des Ministers und der Staatssekretäre. Sehr gute Verpflegung innerhalb der Kantine, sehr gute Preise für Essen auf hohem Niveau. Dienstfahrräder (Mechanisch als auch Elektrofahrräder) zur Nutzung innerhalb Berlins), Dienstwagennutzung als Alleinfahrer oder mit Fahrer für Termine außerhalb Berlins.
Eltern-Kinder Zimmer, Homework etc.