4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen Bewertungen
Bundesministerium
für
Wohnen,
Stadtentwicklung
und
Bauwesen
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wichtige Themen, hochmotiviertes Personal, schlecht organisiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochqualifizierte Kollegen, Themen, die für den Alltag in unserem Land sehr relevant sind, Gestaltungsmöglichkeiten, nur deshalb würde ich es weiterempfehlen, wenn Freund intrensisch dafür motiviert ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, überbürokratisiert, wenig Vertrauen und Einbindung der Fachebene, zu viele Hauruck-Aktionen, Technik funktioniert nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Interne Bürokratie abbauen statt aufbauen
Leitbild nach innen und außen
Bedeutung der Themen für den Alltag der Menschen in D besser herausarbeiten
Weniger Hauruck-Maßnahmen
Bessere Vernetzungen Abteilungen, auch von oben nach unten
Besseres Terminmanagement
Verwendung von KI für Standardaufgaben
Mehr auf Experten im eigenen Haus hören als auf Lobbyisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Abteilungen nach der Neugründung sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig und mit "Geschmäckle"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Haus hat mit seiner Gründung und Abtrennung der Bereiche aus dem BMI viele Erwartungshalten geweckt. Bei den Mitarbeitern herrscht zunehmend Enttäuschung, nicht wenige wären auch gern im BMI geblieben. Von Vorteil ist es scheinbar, wenn man auf der politischen Linie des Hauses ist, dann kommt man dann doch hier und da gut weiter. Ein Bundesministerium ist jedoch keine "Parteizentrale". Dieses "Geschmäckle" muss dringend abgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend angespannt.
Work-Life-Balance
Es werden keine Benefits geboten (außer ggf. "Yoga-auf-dem-Stuhl"), dafür ist eine Arbeit im Home-Office zunehmend möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von Abteilung und Referat ab, von gut bis schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt von der Abteilung und dem Referat ab.
Vorgesetztenverhalten
Bloß aufpassen, wer Vorgesetzter für die eigene Aufgabe wird: es gibt viele, die auf dieser Position definitiv nicht sein sollten.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Haustechnik inkl. IT sind alt, es wird jedoch nicht viel dagegen unternommen. Zur Information: Heute wird gearbeitet, nicht erst in Jahren, wenn ggf. ein anderes Gebäude gemietet wird.
Kommunikation
Für viele, die schon länger im Bundesministerium sind, wäre es gut einmal in der freien Wirtschaft zu arbeiten. Dann würde man ggf. lernen, wie eine Kommunikation stattfinden sollte. Zur Beachtung: Auch Mitarbeiter, die neu ins Haus kommen, haben in der Regel Berufserfahrung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja - allerdings ist scheint es besser zu sein, wenn man kein Mann ist.
Interessante Aufgaben
Hängt sehr vom Bereich ab, von interessant bis zu extrem uninteressant ist vieles dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Etwas Altmodisch aber sehr freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.