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Bundesnachrichtendienst
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überschätzter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesnachrichtendienst in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kaum noch was, daher habe ich gekündigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, alle Änderungen dauern ewig, Festhalten an alten Vorgehensweisen, Kästchen- und Schubladendenken. Kleine Arbeitsebene, sehr aufgeblasene Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal zur Abwechslung ein paar Jahre keine Umorganisation durchführen und die bestehenden Probleme nicht mit langfristigen Strategien, Excel Listen und Konzepten lösen. Stattdessen einfach anfangen die Probleme abzustellen!

Arbeitsatmosphäre

Eher unangenehm

Image

Es wird viel versucht, nach außen sexy zu wirken. Leider mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Kein Home Office, kein Handy am Arbeitsplatz, starres Regelwerk.

Karriere/Weiterbildung

Die interessanten Fortbildungen sind ewig im Voraus ausgebucht.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr ängstlich und auf das eigene Vorankommen beschränkt.

Arbeitsbedingungen

Leider irgendwo im Jahr 2000 stehen geblieben.

Kommunikation

Laut Interner Kommunikation gibt es keinen Probleme oder diese sind auf externe Einflüsse zurückzuführen

Gehalt/Sozialleistungen

Orientiert sich am TVöD und Beamtenbesoldung. Im Höheren Dienst akzeptabel, im gehobenen und mittleren Dienst mau.

Gleichberechtigung

Früher wurden Männer bevorzugt, heute ganz klar Frauen

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich schon, aber umgeben von 80% Verwaltung und Bürokratie

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Nichts funktioniert mehr

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesnachrichtendienst in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannender Auftrag, internationale Perspektive, Einsatzmöglichkeiten im Ausland

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach katastrophaler Neuorganisation kaum noch handlungsfähig, nur noch mit sich selbst und nicht mehr mit dem Auftrag beschäftigt

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Führung endlich ernst nehmen und gute Führung vorleben

Arbeitsatmosphäre

Seit einer Neuorganisation 2022 ist die Stimmung im Keller

Image

War mal stolz, jetzt eher peinlich

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Minimales Weiterbildungsangebot

Kollegenzusammenhalt

Trotz allem (oder gerade deshalb) noch viel Zusammenhalt auf Arbeitsebene

Umgang mit älteren Kollegen

Ist korrekt

Vorgesetztenverhalten

Hauptgrund für die vielen Kündigungen

Kommunikation

Nichts funktioniert mehr, aber das Intranet voll mit Erfolgsmeldungen

Gehalt/Sozialleistungen

Alles schick, solange man verbeamtet ist

Gleichberechtigung

Wichtig: man versucht, die Anzahl der unfähigen weiblichen Führungskräfte an die der unfähigen männlichen Führungskräfte anzugleichen

Interessante Aufgaben

Deshalb bin ich ja da


Arbeitsbedingungen

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Zu viel Verwaltung und antiquierte Vorgänge. Nicht für ITler geeignet

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Bundesnachrichtendienst in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verwaltung arbeitet eher gegen die eigenen Mitarbeiter/innen. Reisekosten oder Beihilfe brauchen Jahre bis zur Bearbeitung. Aufgrund des Rotationsprinzips ist es absolute Glückssache, ob man an eine Person gerät, die motiviert ist oder sich sogar auskennt. Man muss sich alle Vorgänge neu erarbeiten, die zuständigen Fachbereiche helfen dabei nicht proaktiv mit und geben unterschiedlichste Antworten zu vermeintlich klaren Fragen. Die Verschleierung der Dienstzugehörigkeit wird immer noch in manchen Bereichen gefordert, aber alle Mitarbeiter/innen gehen tagtäglich durch den Haupteingang in Berlin Mitte. So wie diesen Sachverhalt gibt es unzählige weitere, die nicht ganzheitlich gedacht werden. Für IT-affine Leute auf garkeinen Fallzu empfehlen, nicht nur ist die Hard- und Software aufgrund der Beschaffungsvorgänge im öffentlichen Sektor hoffnungslos veraltet, auch die Entscheider haben keine Vorbildung in dem Bereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stimmt leider...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bundesnachrichtendienst in Pullach i.Isartal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann dem Vorposter hier nur zustimmen:
"Völliger Wahnsinn …. Hochqualifizierte Personen aus dem hD werden wegen Personalmangel gefühlt auf faktische gD Stellen gesetz"

Ja, definitiv! Das fühlt sich nicht nur so an. Es ist so! Das liegt aber auch daran, dass viele Führungskräfte aufgrund des Rotationsprinzips keinerlei fachliche Kompetenzen in dem Bereich haben, den sie führen.
Somit werden Mitarbeiter oft für Tätigkeiten eingesetzt, die der Vorgesetzte gerade noch so selbst versteht. Folglich sind viele Hochqualifizierte nachweislich und deutlich unterwertig beschäftigt. Problem: Die Zuweisung unterwertiger Tätigkeiten ist i.d.R. rechtswidrig. Beamte und Tarifbeschäftigte haben einen Anspruch darauf, entsprechend ihres Statusamtes bzw. Ihrer Entgeltgruppe beschäftigt zu werden.

Der BND wird da noch große Probleme bekommen. Ich selbst habe damals überlegt zu klagen, stattdessen habe ich gute Mine zum bösen Spiel gemacht und mir in Ruhe einen anderen Job gesucht. Mit einem Geheimdienst hat der Laden auch nix zu tun. Das ist eine Verwaltungsbehörde mit gewissen nachrichtendienstlichen Kompetenzen - mehr nicht. In der Bude verblödet man.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht umsonst gibt es so viele negative Bewertungen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bundesnachrichtendienst in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, deswegen habe ich gekündigt und freue mich über meinen neuen tollen Arbeitgeber mit Vertrauen gegenüber Mitarbeitern und ein tolles Arbeitsklima unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles. Machs gut auf wiedersehen und bis nie wieder!

Verbesserungsvorschläge

Der BND sollte endlich aufwachen und sich etwas einfallen lassen. Nicht umsonst sind alle Mitarbeiter so unglücklich. Arbeiten wie in der Steinzeit. Konkurrenzfähig ist diese Behörde auf gar keinen Fall.

Arbeitsatmosphäre

Schön eingesperrt und abgeschnitten den ganzen Tag

Image

Außen anscheinend gut, Innen aber viele unzufriedene Mitarbeiter und eine große Kündigungsflut.

Work-Life-Balance

keine vorhanden

Karriere/Weiterbildung

kommt drauf an wie gut man sich mit seinem Vorgesetzten versteht, hier herrscht sehr großes Ungleichgewicht!

Gehalt/Sozialleistungen

schlechtes Gehalt, überhaupt nicht angemessen für diese Bedingungen. Auch die IT-Zulage wird erst versprochen und dann doch nicht gezahlt. Also Vorsicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sieht nicht so aus, wenn ich mir die vielen unnötigen Dienstreisen auf höherer Ebene so ansehe...

Kollegenzusammenhalt

gibt es kaum

Umgang mit älteren Kollegen

je älter du bist, desto angesehener bist du, egal was du leistest, besonders in Führungsebenen. Hauptsache viele Behördenjahre auf dem Buckel, dann läufts für dich richtig gut.

Vorgesetztenverhalten

schrecklich

Arbeitsbedingungen

abgeschottet, kein Homeoffice, kein Handy, viele Sicherheitsregeln, langweilige Arbeit, aufdringliche Kollegen

Kommunikation

Tür zu und bitte nicht kommunizieren

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Fehlverhalten von Kollegen gegenüber Kolleginnen werden toleriert und nicht verfolgt.

Interessante Aufgaben

denkt man, wenn man sich dort bewirbt. Am Ende kann man die Arbeit die dort angeboten wird in jeder x beliebigen Behörde ebenso machen. Unter diesen Bedingungen dort zu arbeiten mit dem mickrigen Gehalt kommt für mich nie wieder in Frage.

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Arbeitgeber-Kommentar

Social-Media-Redaktion im Bundesnachrichtendienst
Social-Media-Redaktion im Bundesnachrichtendienst

Liebe (ehemaliger) Kollegin / Lieber (ehemaliger) Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich trotz Ihrer geäußerten Enttäuschung über den Arbeitgeber BND die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Der BND entwickelt sich beständig weiter, er nimmt Kritik ernst und nutzt geäußertes Feedback zur Verbesserung.

Homeoffice ist für einen Nachrichtendienst aufgrund des Umgangs mit sensiblen Informationen (Verschlusssachen) eine große Herausforderung. Für die meisten Mitarbeitenden ist mobiles Arbeiten / Homeoffice daher nicht möglich. Das kommunizieren wir auch so.

Zur Überschrift der Bewertung und zu der Frage, warum es hier nur so wenige Bewertungen gibt und dann Großteils solche mit niedriger Wertung:
BND-Mitarbeitenden – ob aktuell oder ehemalig* – ist es aus Sicherheits- und Geheimschutzgründen grundsätzlich nicht gestattet, ihre BND-Zugehörigkeit (auch eine ehemalige*) gegenüber Plattformen wie Kununu zu offenbaren. Dies geschieht bei einer Bewertung, bei der personenbezogene Merkmale und Kontaktdaten angegeben werden müssen. An diese wichtige Vorgabe hält sich auch der allergrößte Teil unserer Mitarbeitenden. Daher gibt es hier nur vergleichsweise wenige Bewertungen. Ein ausgewogenes Bild zum Arbeitgeber BND lässt sich daraus also nicht unbedingt ableiten. Damit ist keine Aussage getroffen, ob die bestehenden Bewertungen echt und zutreffend sind oder nicht.

* bis 5 Jahre nach Ausscheiden

Mehr über den BND als Arbeitgeber, unsere Kultur und die Menschen, die bei uns arbeiten, gibt es auf unserer Website, unseren Karrierekanäle bei Instagram (Q&As, #HumansOfBND #OfficesOfBND) und LinkedIn und auf den Messen und Karriereevents, auf denen wir vertreten sind.

Diese Behörde kann man abschreiben und vergessen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesnachrichtendienst in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts - könnte im Grunde eigentlich abgeschafft werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Verwaltungsvorschriften und Gesetze haben in einem Nachrichtendienst nichts zu suchen!!

Verbesserungsvorschläge

Sich an anderen Diensten orientieren! Die Amerikaner und Engländer und Franzosen - und der Mossad - machen es vor!!!

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht! Langeweile durch und durch!!!

Image

Ganz schlechtes Image - selbst in der Regierung!

Work-Life-Balance

Die hat man schon Morgens mit dem Arbeitsbeginn!

Karriere/Weiterbildung

Früher wenige - heute Verwaltungswesen - alles beim BfV

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst jedoch will man diese Gehälter klein halten - außer bei den höheren Positionen

Kollegenzusammenhalt

Der Dienst will keinen Austausch und Kommunikation untereinander - totale Abschottung!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierung bereits schon beim Bewerbungsverfahren

Vorgesetztenverhalten

Entweder man macht den langweiligen Job oder ab in die „Schlangengrube“!

Arbeitsbedingungen

Verwaltungsakten ohne nachrichtendienstliche Kompetenz

Kommunikation

Völlig falsche Kommunikationsansätze!

Interessante Aufgaben

Die Zeiten sind schon lange vorbei! Verwaltung über Verwaltung - nachrichtendienstliche Inkompetenz - keine traut sich selbständig etwas zu entscheiden!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Noch immer im freien Fall - interessant wird es, wenn der Aufprall erfolgt...

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesnachrichtendienst in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die eigentlich interessante Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Beliebigkeit. Alles bleibt ohne Konsequenzen. Hörigkeit gegenüber dem Kanzleramt. Die Ziel- und Orientierungslosigkeit. Die erbärmliche Führungsschwäche in weiten Teilen auf allen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebenen abbauen. Leitungsstab stark verkleinern. Fehlerkuktur entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Inhaltslos. Nicht zielorientiert. Es fehlt ein Plan, wohin die Behörde entwickelt werden soll. Vllt. soll sie aber auch gar nicht weiter entwickelt werden?

Image

Im internationalen Kreis belächelt und zu Recht nicht für voll genommen.

Work-Life-Balance

Die ist super, jeder Job dort ist locker mit halber Kraft zu bewältigen, falls das dennoch nicht gelingt, hat das auch keine Konsequenzen.

Karriere/Weiterbildung

Vernachlässigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutliche Überbezahlung gemessen an der erbrachten Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelprächtig

Kollegenzusammenhalt

Kommt ein wenig darauf an, wo man beschäftigt ist. Ein echtes Teamspirot jedoch existiert nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Klar diskriminierend bis hin zu ausbeuterisch. Die bekommen häufig die herausfordernden Jobs zugeteilt, besonders bei Führungskräften. Dazu die klare Aussage, dass der alte weiße Mann keine Förderung mehr zu erwarten hat.

Vorgesetztenverhalten

Sehr häufig schwach, durch Angst (keiner weiß wovor) geprägt. Entscheidungsschwäche - umso mehr, je höher die Position. Wird aber häufig durch weitere Förderung gutiert. Wer nichts entscheidet bleibt ohne Fehler, was belohnt wird und zu weiteren Nieten in Nadelstreifen führt.

Arbeitsbedingungen

Stark rückständig. Digitalniveau schlechter als überhaupt vorstellbar.

Kommunikation

Einfach nur grottenschlecht. Der zuständige Bereich fühlt sich in seiner eigenen Blase pudelwohl, der Rest scheint eher zu stören.

Gleichberechtigung

Klare und völlig undifferenzierte Bevorzugung von Frauen auch bei schlechter Qualifikation. Eigentlich rechtswidrig, aber man macht nicht einmal ein Hehl daraus.

Interessante Aufgaben

Durchaus reizvolle Tätigkeitsfelder, was das Ganze umso tragischer macht.

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0 Sterne schrecklich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bundesnachrichtendienst in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

0 Sterne schrecklich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leute klein halten, beschämende Situationen, Leben unter Angst, langes Hinhalten Zeitverschwendung, nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesnachrichtendienst in Pullach i.Isartal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langes Hinhalten, klein machen von Leuten, fühle mich beeinträchtigt und in beschämende Situationen gebracht, nicht gut behandelt, würde ich nicht empfehlen oder wieder machen, würde mich nicht bewerben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Langes Hinhalten, Beschämend, Zeitverschwendung, wenn man einen Niedschlag im Leben braucht, Schadenfreude

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesnachrichtendienst in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschämendes Hinhalten, Zeitverschwendung, tiefe Eingriffe, Fühle mich hingehalten und beeinträchtigt, würde nicht bewerben

Arbeitsatmosphäre

Beschämend, mit Schadenfreude verbunde


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesnachrichtendienst durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 16% der Bewertenden würden Bundesnachrichtendienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesnachrichtendienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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