42 Bewertungen von Bewerbern
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
Nach der verbindlichen Zusage den weiteren Gang der Verfahrens näher beschreiben. ggf. in einer E-Mail.
Meiner Meinung nach, bedarf es bei der Gehaltsanpassung mehr Spielraum um am Markt besser bestehen zu können.
Es wäre noch angenehmer gewesen, den genauen Ablauf des vierstündigen Auswahlprozesses vor Ort noch besser zu kennen. Einfach, um sich auf die Situation einstellen zu können.
Schnellere Entscheidung zur Einstellung durch Gremien
Lebenslauf, Begründungen mancher Lebensabschnitte
Bewerbungsgespräche tatsächlich in dem Format durchführen, in dem sie in der Ausschreibung angekündigt wurden.
Verbesserungspotential sehe ich eigentlich nur bei der Schnittstelle zum Onboarding bei der späteren Arbeitsstelle
Vormerkung für spätere Berücksichtigung hat hervorragend funktioniert. Leider dauerte die Vertragserstellung aufgrund von Krankheiten lange.
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