Unmögliche Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. War anfangs mal besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisch / diktatorisches Führungsverhalten. Angestellte werden nicht als Kollegen, sondern als Mittel zum Zweck gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen! Schickt die Polizeibeamte mal in Einsätze, damit sie sehen, wie die Realität aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Engagement wird nicht wertgeschätzt. Auf Fehlern dagegen aufs kleinlichste herumgehackt.
Kommunikation
Informationsfluss ist sehr bescheiden. Dadurch gerät man des Öfteren in Situationen auf die man nicht vorbereitet sein kann.
Kollegenzusammenhalt
50/50 Einige Kollegen sind ehrlich, fair und kollegial. Andere wiederum leben in ihrer eigenen Ellenbogengesellschaft und denken lediglich an ihre eigenen Interessen.
Work-Life-Balance
Freizeit ist genügend vorhanden. Urlaub muss natürlich mit Kollegen kommuniziert werden, kann aber am Egoismus scheitern.
Vorgesetztenverhalten
Absolut katastrophale Führungseigenschaften. Angestellte werden von vorgesetzten Beamten nur als Mittel zum Zweck gesehen. Wer seine Meinung sagt, wird als Problem gesehen.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Ablauf, Behörde halt.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Wenn Mängel festgestellt werden, dauert es meist Monate bis sich darum gekümmert wird. Liegt aber auch daran, dass die BImA sich einfach nicht kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVöD Bund. Grundlohn immer pünktlich. Zulagen lassen gerne mal auf sich warten. Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes durch die VBL vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden, außer man ist verbeamtet. Als Angestellter erhält man nur das nötigste an Fortbildungen.