Mehr Schein als sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundespolizei gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielschichtige Einsatzmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du-Korruption hat mehr Gewicht als objektive Leistungserbringung.
Gerüchte Tratsch ist wichtiger als das Kommunizieren von Fakten.
Verbesserungsvorschläge
Recht und Ordnung auch nach innen umsetzen und befolgen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Unzufriedenheit in der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Je nach Dienstbereich.
Vorgesetztenverhalten
Führung von oben und für den eigenen Vorteil.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich.
Gleichberechtigung
Wichtiger als Sachentscheidungen und gesunder Menschenverstand.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel gut.
Arbeitsbedingungen
Dank der Sparmaßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Behörde irrt nie, und alles wird als Untergeben betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als der Durchschnitt.
Image
Hochglanzbroschüren verdecken die Realität immer weniger.
Karriere/Weiterbildung
Nicht durch objektive Leistung erreichbar, sondern nur durch Obrigkeitshörigkeit.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
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