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Bundesvereinigung 
Kulturelle 
Kinder-und 
Jugendbildung
Bewertung

selten so zuhause gefühlt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesvereinigung Kulturelle Kinder-und Jugendbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird kein Unfug produziert. Und man arbeitet mit Kolleg*innen zusammen, die echt Ahnung haben. Man kann gut voneinander lernen, wenn man möchte. Die Bezahlung ist fair. Die Kommunikation dazu sehr transparent. Einmal hat die Lohnbuchhaltung einen Fehler gemacht, den ich niemals mitbekommen hätte. Das haben die proaktiv kommuniziert, sich entschuldigt und alles nachgezahlt. Das habe ich so noch nie erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Auch den Kolleg*innen zuhören, die sich nicht immer als erstes zu Wort melden. Und weniger denen, die immer nur kritisieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte schon viele Jobs, bis ich bei der BKJ gelandet bin und endlich das Gefühl habe, angekommen zu sein. Wer Lust auf Arbeiten hat, findet hier viele Gleichgesinnte, mit denen es Spaß macht, zusammen zu arbeiten.

Kommunikation

Es ist ein Verband. Gerade fachliches wird häufig in verschiedensten Gremien entschieden. Da sind die Entscheidung nicht immer nachvollziehbar, auch wenn sich alle bemühen, das zu vermitteln. Insgesamt muss man aber einfach schon selbst hinterher sein, die Infos zu bekommen, die man haben möchte.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch bei der BKJ wenige Kolleg*innen, die meines Erachtens fehl am Platz sind und die ständig nörgeln. Die fallen aber nicht ins Gewicht.

Work-Life-Balance

Home Office nur in Maßen, aber das finde ich gut. Ansonsten: Keine unbezahlten Überstunden, Urlaub flexibel möglich, man lässt sich einander nicht hängen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich. Während fachliche Prozesse im Verband häufig lange brauchen, kann die*der Vorgesetze vieles kurzfristig und ohne Rücksprache entscheiden. Finde ich gut.

Interessante Aufgaben

das sowieso

Gleichberechtigung

Umgang mit Kolleg*innen in Elternzeit ist vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Laden ist durch den Wachstum der letzten Jahre eher jung. Alt zu sein fällt hier aber nicht auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, das rauszuholen, was der TVöD als Obergrenze hergibt. Auch Tarifsteigerungen werden ohne Druck immer mitgegangen. Der TVöD ist aber halt auch die Grenze: Gerade Stellen mit Verantwortung würden in der freien Wirtschaft mehr verdienen. Dafür arbeite ich hier für die Sache und muss keinen Mist verkaufen.

Image

Eigentlich kannte ich die BKJ vor meiner Bewerbung nicht. Innerhalb des Arbeitsfeldes ist der Respekt vor der BKJ aber enorm.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung und Weiterentwicklung ist möglich und wird von den Vorgesetzen unterstützt. Man muss aber selbst hinterher sein und gute Vorschläge machen.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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